广州招聘

渠道经理

岗位职责：

电力行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；

负责渠道体系建设，熟练掌握公司产品，为代理商/合作伙伴/直接客户提供专业的产品咨询和服务；

在全国范围内进行市场考察，寻找潜在代理商/合作伙伴/直接客户进行产品推介/宣讲；并进行商务洽谈，最终签订代理合同/合作协议/产品销售合同；

维护和定期考察代理商/合作伙伴/直接客户，协助和促进产品销售；

关注市场情况，了解同行业竞争品牌的信息并及时反馈。

参与渠道的产品构架、价格体系的建立和维护；

参与售前售后支持、技术交流、展览会议等相关市场推广工作；

参与制定市场推广计划及方案，组织执行产品推广方案；

任职资格：

市场营销、计算机、电子等相关专业，大专或本科以上学历；

热爱销售工作，自信乐观，积极进取，有较强的文字功底及语言沟通能力；

思维活跃，洞察力强，能够快速准确的捕捉用户需求和产品亮点，能够运用图片、文字、语言、ppt等形式，向用户进行具有吸引力的产品介绍。

具有较强的市场竞争意识、商务谈判技巧、渠道销售经验，能够独立处理和解决业务相关的问题；

抗压能力强，会开车，能适应短期出差。

您选择了我们公司，将享受以下福利：

----5天7小时双休工作制(9:00-12:00,13:30-17:30)、享受国家法定假期、公司年假；

----公司实行合同制，为每一位员工签订劳动合同；

----参加社会保险（养老、失业、工伤、生育、重大疾病、医疗保险）

----购买住房公积金；

----良好的薪酬福利制度，根据工作态度及工作表现合理安排年度调薪，表现优秀者除年度调薪外另有额外调薪，奖励月全勤者100元；

----项目奖金：根据项目管理制度，结合公司的考核指标，每年发放1-2个月项目奖金；

----年终奖金：根据企业利润及员工一年来的工作表现，合理安排年终奖；

----转正后符合条件的员工可以优惠价承租我司向广州市住房保障办承租的花园式小区公租房； （一旦有空房就请赶紧抢喂！）

----年度免费一次旅游、年度体检、春节晚会等；

----享受公司的节日礼品、生日party、结婚贺金、生宝宝礼品等；（人人有份）

----公司定期或不定期举行各项活动，如项目组内部活动、端午/中秋应节活动等；

---良好的学习成长氛围，公司不定时更新内部图书架各研发岗位技能提升书籍，可随时借阅。

---每周三下午6:00-8:00为员工安排了羽毛球场和篮球场，可自由选择健身活动。（减肥、练鸡肉都行哇！）

----良好的人本文化，每周四为员工水果享用日（周周都不同呦，行政小姐姐亲自挑选采购）。

和谐友爱***可爱的同事，简单阳光的团队氛围，就等你来！

    广州佳和立创科技发展有限公司专业从事电力行业信息化产品的开发与研究，致力于将先进的移动互联网、云计算和人工智能技术应用到到智能电网建设中。
    公司成立于1996年，总部位于广州，是广东省高新技术企业和双软认证企业，并通过了 ISO9001:2000质量管理体系认证和CMMI3软件企业成熟度认证。同时，公司投资成立多家子公司，并在河南、湖北等地设有办事处。目前拥有员工150人，其中硕士研究生以上学历的员工占团队的15％。
    经过多年的发展和积累，公司已形成以MIP电力中间件平台为核心，覆盖电力安全生产综合管理、电力设备在线监测及状态分析、动力环境监控和电力工程综合管理等的核心业务线，在智能变电站设备综合监测、数字化电力隧道综合监测方面已有较深入的研究。
    公司秉承“创新思维、全面提升客户满意度”的宗旨，倡导产品即服务的理念，通过提供完备的解决方案、产品和服务，与国家电网公司、南方电网公司、发电企业、电力工程企业以及国家电监会建立了长期的合作关系，已成为电力行业可靠、可信赖的合作厂商。
   “护航电力，点亮世界”是佳和立创人共同的使命！成为卓越的电力行业信息化解决方案服务提供商是佳和立创追求的目标！

佳和立创锐意创新，并热忱迎接您的加入，希望与您齐首并进共创美好明天!

我们也为公司员工提供了一个良好的薪酬福利制度，解决大家的后顾之忧。
良好的个人发展空间，良好的文化氛围，期待您的热情加入。
您选择了我们公司，将享受以下福利：

----5天7小时工作制、享受国家法定假期、公司年假；
----公司实行合同制，为每一个员工签订劳动合同；
----参加社会保险（养老、失业、工伤、生育、重大疾病、医疗保险）
----购买住房公积金；
----良好的薪酬福利制度，奖励月全勤者100元；
----根据项目管理制度，结合公司的考核指标，每年发放1-2个月项目奖金；
----根据企业利润及员工一年来的工作表现，合理安排年终奖；
----转正后符合条件的员工可以优惠价承租我司向广州市住房保障办承租的花园式小区公租房；
----年度免费一次旅游、体检、春节晚会；
----享受公司的节日礼品、生日礼品、结婚贺金等；
----公司定期或不定期举行各项活动，如项目组内部活动、端午/中秋应节活动等；
----良好的人本文化，每周四为员工水果享用日。