广州招聘

职位描述：
1、全面负责对接业务部门的招聘、培训、绩效、员工关系等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障；
2、根据运营体系发展规划，搭建可持续发展的人才梯队；
3、分解人力资源目标并有效落地，执行招聘、培训和人事基础等模块事务处理；
4、从人力资源和运营双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系；
5、其它事宜。
要求
1、全日制本科及以上学历，五年以上大型零售行业或相关行业HR工作经验优先，其中至少3年人力资源管理经验；
2、熟悉人力资源管理各模块工作内容，为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；
3、工作心态良好，善于沟通协调，有较强的分析和解决问题的能力；
4、有强烈的上进心，抗压能力、执行力、责任心强，有较强的学习能力。 举报 分享

上海莱士血液制品股份有限公司（简称“上海莱士”）源于1988年10月由美国稀有抗体抗原供应公司和上海市血液中心血制品输血器材经营公司合资成立的上海莱士血制品有限公司，是中国***批中外合资的血液制品大型生产企业；2007年3月，公司整体转制为股份有限公司，注册资本12,000万元，由科瑞天诚投资控股有限公司与莱士中国有限公司各出资 50% 。2008年6月23日，上海莱士（002252）成功在国内上市。

上海莱士严格按照国家食品药品监督管理局 (SFDA) 颁布的《药品生产质量管理规范》 (GMP) 的要求进行生产，是国内首批通过 GMP 认证的血液制品企业，并遵循美国食品药品管理局 (FDA) 规程、世界卫生组织 (WHO) 指导原则、美国药典及欧洲药典的要求。2000年11月，公司顺利通过了ISO9001认证，是国内首批通过ISO9001质量体系认证的血液制品企业。

上海莱士是“上海市外商投资先进技术企业”及上海市科学技术委员会认定的“高新技术企业”，是国内同行业中血浆综合利用率高、产品种类齐全、结构合理的领先血液制品生产企业之一。公司自成立以来，秉承“安全、优质、高效”的质量方针，产品长期占据着中国血制品消费的高端市场，在业内和消费者中拥有良好的知名度。同时，公司为适应国内市场消费特点，积极出口富余品种，提高经济效益，是我国***开拓海外市场的血液制品生产企业之一，产品远销海外，为国内出口规模***的血液制品生产企业之一。