广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略。
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
7. 行政事务管理

任职资格：
 1. 全日制本科毕业，5年以上人力资源工作经验，3年以上同等岗位管理经验；
 2. 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，擅长招聘、薪酬、绩效考核某一或多个模块；
 3. 具有敏锐的洞察力，优秀的理解力，文字表达能力和语言表达能力；
 4. 具有很强的工作计划性和实施执行的能力，有较强的抗压能力；
 5. 工作踏实，做事稳重细心；服务意识强。
 6. 具有较强的人际关系处理能力、沟通能力、统筹协调能力以及计划与执行能力，有较好的亲和力。
   
工资待遇：5000元-10000元

公司福利：1、公司办公环境优雅，人性化的管理模式，良好的企业文化和完善的培训体系以及完备的晋升体系，全体员工皆实行公平，公正、公开的对外招聘及职业晋升通道，目前所有的管理层都是从基层做起，故公司可为您提供良好的发展平台及职业规划。
2、上班地点：广州市越秀区环市东路474号东环大厦2402房 周末双休，享有国家规定的各项带薪假期，上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30
3、节日关怀（重要法定节日，公司会给每位员工发放精美礼品）
4. 员工集体活动（登山、球赛、旅游及其他有益身心健康的活动，公司年会）

我们始终坚持：“唯才是命、爱才之德、识才之能、用才之长”的人力资源理念，期待您加入我们！ 举报 分享

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