广州招聘

1、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料；

2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作；

3、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实；

4、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职、购买社保等手续办理；

5、完成领导交办的其他工作

6、5天8小时工作制

任职要求：1、高中以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先；

2、性格开朗、思维清晰、为人踏实、亲和力强，有上进心，具有优秀的组织、协调和沟通能力；

3、做事认真负责、有良好的团队合作精神；

4、熟练使用办公软件