广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘团队管理，同时依据公司的年度战略规划和各部门的人员需求，进行招聘需求调研，制定年度招聘计划，并分解成季度、月度；
2、负责建立招聘渠道和人才库，统筹和管理招聘渠道资源和人才库资源的使用；
3、根据人力资源规划，按时间节点完成招聘任务；负责招聘相关数据的统计分析、汇总预测和调整等工作；
4、根据用人部门的需求，做好岗位定位；
5、根据公司发展需要和年度招聘计划，开发、甄选和维护招聘渠道；
6、公司招聘制度的制定和维护，招聘流程的梳理和优化；
7、定期对招聘情况做出详尽的招聘报告
任职资格;
1、本科学历，人力资源、工商管理、计算机类相关专业优先考虑；
2、三年及以上外包行业人力资源招聘工作经验，有团队管理经验优先，具有IT、互联网、计算机等同行业招聘经验；
3、精通招聘模块工作，猎头背景、批量招聘或具有计算机人才招聘渠道资源者优先；
4、具备较强的语言表达能力、沟通能力及组织协调能力、抗压能力； 举报 分享

深圳市顶尖传诚科技有限公司

公司简介：

深圳市顶尖传诚科技有限公司，成立于2009年，顶尖旗下全资子公司（集团业务包括投资，传媒，游戏等），顶尖传诚成立将其软件外包服务业务独立运作。是一家集软硬件开发及销售、咨询及解决方案、it服务外包、信息化服务供应商，顶尖传诚秉承软件+服务的理念，深化服务内涵。依托深圳优越的it技术人才优势，为客户提供优质的软件外包服务。

公司注册资本1050万RMB,公司总部位于深圳，分别在北京，上海，广州，南京，成都，西安，南昌等地设有分公司及项目部。

业务覆盖通信、金融与保险、企业信息化、电子商务，移动互联网、互联网金融、游戏等行业及由互联网催生的新兴行业。

企业定位

提供从IT咨询服务及解决方案，IT技术服务、IT外包服务到IT培训等软件及信息服务，助力企业IT信息化发展;

企业愿景

以专为本，服务至上，成就客户，共同成长

公司福利

1)5天8小时工作制：

2)入职即购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业险、生育险和住房公积金；

3)公司给每位入职人员额外购买一份商业保险；

4)有市场竞争力的薪酬水平，公司还设立了年终双薪、项目奖、合理化建议奖、长期服务奖；

5)带薪年假：工作满一年，即可享受法定年假；

6)结婚、生育正常假期，公司馈赠礼金；

7)法定假期如端午，中秋，过年等享有节日礼品红包；

8)项目组定期组织聚餐和文娱活动等

9)每月举行生日Party、和员工座谈会。