广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　
7、 管理公司人事的档案； 　
8、 协助实施员工培训活动； 　
9、 协助处理劳动争议； 　　
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。 　
任职条件：
1.具有招聘经验者优先选择。
2.熟练电脑操作，能管理好公司的招聘网页；
3.形象好，自信，热情，能给应聘者亲切的感觉，树立公司的良好形象。
待遇;
试用期(一个月)2300 正式2500 包住 五险一金 举报 分享

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我们的使命是：打造中国第一青年创业平台，我们坚信，以创新为动力，以质量求生存，以发展求壮大，以客户满意度为宗旨，以锻炼造就有志青年为使命，以回报社会为目标，我们就一定会赢得更美好的明天！