广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间： 举报 分享

广东天虹电缆有限公司创办于1996年，公司座落于广州高新技术开发区---永和开发区。公司注册资金1000万美元，占地面积40000平方米，建筑面积60000平方米，年生产能力25亿元，是一家集电线电缆研发、生产、销售于一体的大型企业。
    公司主要生产电力电缆、高压电缆、低压弱电类电线电缆、低烟无卤环保电缆、UL系列等6万多个规格产品，多元化的满足客户配套需求。企业自创建以来，实施了经营创新战略、人本管理战略、技术先导战略的三大战略，拥有一流的人才、一流的技术、一流的设备、一流的服务、完整的科学质量管理体系、严格的科学管理、先进的生产检测设备、有效的过程控制程序等确保产品质量。企业已通过ISO9001质量体系认证，国家强制性CCC认证、欧盟ROHS证书、CE认证、阻燃B 级证书、国家工业产品生产许可证、美国UL证书、及其它系列证书，公司并荣获***、广东名牌产品等称号，产品广泛用于知名企业、电力、通信、照明、电子及国家重点工程。企业本着以“品质至坚、服务至诚”的经营理念，坚持“全员品管、精益求精”的质量方针，竭诚为客户提供一流产品及全方位的优质服务。
    在全球经济一体化的潮流中，“天虹人”面对新的机遇和新的挑战，坚定不移的走科学化发展道路，为把天虹电缆打造成为我国电线电缆行业的“光明之星”而不断前进。你我的天虹，世界的天虹。