广州招聘

职位描述：
职责要求：

1、本科以上学历，有三年以上行政、人事管理工作经验；
2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业人力资源/行政管理业务知识；
3、具备一定的文字功底和熟悉国家相关法律法规，熟练使用电脑与各类办公软件；
4、具有较强的人际沟通、协调、组织、管理能力具有较强的组织协调能力、工作抗压能力；
5、吃苦耐劳，团队合作精神佳；具有良好的职业操守；
6、有设计公司行政管理经验者优先。


岗位要求：

1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，起到承上启下的作用；
2、负责各类文件的分类呈送，提交总经理审批并转有关部门处理；
3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
4、根据总经理的指示和本公司实际工作情况，指导行政部制定公司的各项规章制度；
5、负责组织编制本公司的中、长期经营服务、业务发展计划，经总经理批准后，组织实施。
6、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行监督跟踪；
7、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布；
8、做好各类文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
9、做好总经理交待的其他工作。 举报 分享

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