广州招聘

职位描述：
工作职责： 1.、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行； 2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作； 3、对公司奖惩规定的监督与执行； 4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计； 5、办理员工的入职、离职等工作。 6、负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理 ； 7、负责人事表格、资料的制作、收集整理； 8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等

任职资格 1、 人力资源相关专业，全日制大学本科以上学历，年龄28-40岁之间； 2、 五年以上人力资源管理经验，三年以上同职工作经验； 3、 掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬 体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策； 4、 具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往 与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精 神。 举报 分享

     广州市大略电子科技有限公司，成立于2006年3月。公司专业致力于车载充电器并积极开拓车载电子精品的研发、生产与销售。旗下自主经营品牌有——HSC英才星。

英才星品牌主营产品包括：车载充电器、一分三点烟器、行车记录仪、汽车电瓶应急充电器、车载移动电源、车载家用充电器、车载蓝牙、车载电热水杯等八大系列，达到四十多个产品型号。多元化的产品线为客户赢得了更大的市场空间，创造出更高的价值。

公司自成立以来，在车载电子产品行业不断发展，市场规模不断扩大，产品不断更新。英才星产品凭借良好的品质、时尚的外观、精细的做工、超值的售后服务，赢得了市场的认同和青睐，实现了车载电子精品的多元化经营。并与中国移动、中国电信、中国人保财险、招商银行等上百个知名企业强强合作。

2013年以来，公司加快了产品更新速度，不断提升产品品质、丰富完善产品线，开发生产了行车记录仪等多款新品，囊括了高端、中端、低端产品，满足不同层次消费者的需求。
未来，英才星将坚持“以市场为导向，以技术为核心，以客户利益为根本，以消费者需求为基础，以创新为手段”的理念，全面推进产品创新和产业化发展，持续开发出更多外观新颖、质量稳定、做工精美的新型产品，实现车载电子精品的多元化经营，为客户创造更多价值，并与客户长期、和谐、共赢发展，将公司发展成为车载电子产品行业的领先品牌。