广州招聘

职位描述：
主要职责：
1、组织制定公司年度人力资源和行政管理规划，并督导实施，保证为公司的发展战略提供有效的人力和行政资源支持；
2、年度人事行政预算的编制与控制，包括人工成本、行政费用等；
3、负责制定和完善公司人力资源管理制度和行政管理制度；
4、完善公司薪资福利管理体系，提高员工对薪酬的满意度，组织开展各项员工活动，包括年会、旅游、体检、生日会等；
5、组织拟定公司人员招聘计划，并适时调整计划，督促和指导实施；
6、组织拟定公司绩效考核方案和考核工作，协助公司进行有关人员考核工作；
7、负责及执行公司所有行政事务管理工作。

任职要求：
1、本科（含）以上学历，管理类、经济类相关专业，人力资源管理专业优先；
2、1年以上证券、银行、信托、保险、基金等金融行业人事行政管理经验，1年以上人事行政工作经验，从事过私募基金相关工作者优先；
3、 熟悉管理学、人力资源管理、国家薪资福利有关规定等专业知识；
4、具有良好的人际沟通、组织协调能力、创新思维意识以及执行力；
5、熟练的计算机操作能力，熟练操作各类办公软件，具备较好的资讯整合能力；
6、具备高度的工作责任心，能承受较大的工作压力，出色的执行能力；
7、优秀的团队协作精神和诚信能力。 举报 分享

主要经营业务：文化产业，教育投资、金融投资、孵化器创业园运营与咨询服务。公司汇集拥有上市公司高管、金控集团高管、政府公务人员、企业经营者等工作背景，投资经验丰富、资源雄厚的经营管理团队。公司政府资源深厚、专业能力雄厚、产业资源丰富。公司目前已控股一家实体企业，已发行并管理1只股权基金，目前正在筹备设立大型并购基金、股权投资基金，未来将成为一个以股权投资为资本运作主体，择机设立各类金融机构的“大金融”综合服务平台。现诚邀有志之士倾情加入