广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

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    广州服装设计师协会成立于2001年1月13日。是南中国最活跃、市场化程度最深的时尚机构之一。汇聚南中国最优秀的服装设计师、服装企业家、时尚品牌策划人、时尚摄影师、形象设计师、时尚评论员、职业模特、市场策划专家。多样化的成就使协会被公认为南中国时尚界最具实力的专业精英团队。由中国著名服装品牌策划专家、服装品牌营运5i系统创始人李基海博士担任协会主席及法人代表。

    广州服装设计师协会经过十几年的不断壮大和发展，承载着推动和引导时尚行业的整体发展的大任，它集合以广州为中心的南中国都市圈形成的时尚力量集群，包括南中国时尚人才、时尚品牌、时尚集群产业、国际时尚产业合作、中国广州国际时尚周平台等五个方面，形成了强大的时尚资源体系，为推动中国时尚产业发展进程贡献力量。