贵阳招聘

职位描述：
岗位职责
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

任职资格
1、28-35岁，本科学历，专业不限；5年以上企业培训工作经历，3年以上培训管理经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。 举报 分享

凯辉连锁便利由2003年发展至今员工总数现已超300人，连锁门店五十家以及拥有面积两千多平的大型配送中心。主要以销售快速食品及日常用品为主。不断给消费者提供独具特色的高品质的商品及便利的服务。以“更贴身、更周到、更便利”为出发点，以“快捷、方便、友善”为服务理念，以“远亲不如近邻”为市场定位，24小时营业，全年无休。努力建造与地区发展紧密结合，做最好最贴心的便利超市。多年来,凯辉便利策划一直秉承以用户需求为核心,在专注贵阳本地市场开拓的同时,为了跻身贵阳连锁便利前列，不断提供优质商品、用心的服务赢得了众多顾客的信赖和好评,在贵阳地区逐渐树立起公司良好品牌。凯辉13年，经过这些年的发展，积累了雄厚的品牌实力，现将稳健地向贵州多个区域发展并壮大，坚持“不断革新、追求卓越、共享发展”理念开创加盟之路。为广大投资者提供了非常好的创业平台，并且提供了强大的资源优势、配送优势和营运优势。力争2020年门店突破300家，成为广大消费者最喜爱的连锁便利。

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