贵阳招聘

职位描述：
岗位职责
1、参与拟定公司组织战略目标，并按照董事长的要求组织实施；
2、参与公司一切重大经营运作事项的决策，包括对财务、经营方向、业务范围的增减等；
3、创立企业文化，宣传公司的整体形象；
4、制定各子公司、三级机构（驾校）的战略和经营目标，确定业务的经营方针和经营形式，实现公司业务和投资回报的快速增长；
5、主持公司的日常业务活动，负责公司运营管理；
6、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
7、建立公司组织体系和业务体系，负责中高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
8、定期向董事会报告运营情况，提交月度、季度、年度计划及报告；
9、完成董事长临时交办的其它工作。

任职资格
1、50岁以下，性别不限。具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制企业担任总裁两年以上；
2、具有较强的决策力和领导力，思路清晰、做事果断。具有良好的前瞻性、大局观、高端决策能力及创新能力；
3、有较强的组织、协调、沟通及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
4、知识面广，思维逻辑严密，理念先进，意志力强。注重品行修养，注重团队精神；
5、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
6、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。 举报 分享

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