贵阳招聘

职位描述：
职位描述：
人力资源总监助理岗位职责
1、执行人力资源日常性事物工作,辅助人力资源总监完成人力资源目标规划。
2、帮助人力资源总监计划和实施每月一次的新员工培训计划。
3、协助实施人力资源的政策与程序，向公司员工解释说明相关的政策问题。
4、执行各项公司规章制度，处理员工奖罚事宜。
5、协助HRD监督公司及下属公司人力资源部各模块的管理工作；
6、根据公司的变化发展情况，协助HRD推动公司相关招聘、培训、绩效、薪酬等各项目实施；
7、对应聘者进行面试，并将合适的候选人推荐给合适的部门。
8、对将要录用的员工进行背景调查；
9、协助建立和完善职位描述信息；
10、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
11、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
12、协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
13、负责公司培训计划的具体实施、培训课程的准备工作和效果评估；
14、负责公司绩效考核工作的具体实施；
15、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险的相关手续；
16、办理各类职称评定；
17、办理劳动年检；
18、负责员工活动的具体组织实施；
19、管理员工信息资料与各类人事资料；
20、负责临时人事事物的处理；
21、协助实施组织的薪酬计划，监控薪酬提升，保证其符合报酬增长的原则；
22、HRD交办的其他项目性或临时性工作；
23、熟悉相关政策、法规，能够独立处理复杂的人事管理实际问题；
24、出色的沟通、协调能力、干练工作效率高；
25、较强团队协作精神，责任意识强烈。
岗位要求：
任职资格：
1、29岁以下，统招以上学历，人力资源或相关管理类专业优先；
2、两年以上人力资源从业资源或咨询行业2年左右HR项目经验者； 举报 分享

    深圳创意投资集团有限公司下属企业：创意101企业服务平台（互联网）；深圳中英公学（文化教育）；深圳F518创意园（文化园区）；惠州新龙门客栈（文化旅游）；深圳创意101设计总部大楼（文化总部）等11家文化企业。
    初建于2006年，经过11年运营，为加强公司发展方向以及整体格局的提升，更好的发展中国文化创意产业，公司2012年由深圳市创意投资发展有限公司正式更名为深圳创意投资集团有限公司。
集团以“文化服务区域产业升级，推动中国文化创意产业发展”为宗旨，以文化产品开发、文化项目投资及文化企业投资为发展战略方向。是目前深圳市一家集文化教育、文化园区、文化旅游、文化投资与文化总部于一体的战略型企业。
    集团与美国、德国、英国等国家的设计协会和机构及中国文化促进中心、中国电影集团、中国传媒集团、知音传媒集团等文化创意机构紧密联合在一起，为中国文化创意产业接驳国际资源、市场开创广阔空间。
    集团官网：www.scig.com.cn F518创意园（文化园区）官网：www.cnf518.com