贵阳招聘

工作内容：
1.根据业务发展需要及现有编制，统计人员需求，协助制订招聘计划；
2.负责招聘渠道的开发及维护，并对各招聘渠道进行评估、分析；
3.独立地执行招聘、甄选、面试、人选落实工作，进行聘前测试、背景调查等工作；
4.跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态；
5. 完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：
1.统招本科及其以上学历，人力资源管理及相关专业优先；
2.具备至少1年以上招聘工作经验；
3.熟悉企业的招聘流程、各种招聘渠道；
4.熟悉常用的面试方法，具备一定的面试技巧；
5.思维清晰、应变能力突出、执行能力强；
6.具有良好的协调沟通能力和语言表达能力。

我们是一家纯互联网公司。我们拥有尖端核心技术和丰厚资金支持，我们正在构建一支精英化的团队。

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这里将成为冒险家、奋斗者、创意天才、自我挑战者、不甘平庸者的乐园。简而言之 ，这不仅仅是一个工作机会，更是一个可以让你毫无顾虑、大展身手的事业平台！