贵阳招聘

岗位职责：
1. 协助制定公司激励制度、绩效管理制度，完善绩效考核流程； 
2. 协助各部门建立并完善绩效指标体系； 
3. 跟踪各部门绩效管理办法及工作实施； 
4. 负责获取及整理组织内各部门及个人绩效评估的相关数据；
5. 统计、分析绩效考核结果，提出绩效改进建议；
6. 协助收集公司绩效评价制度实施问题和效果的相关信息；
7. 完成部门领导交办的其他临时性工作。
职位要求：
1. 大专以上学历，人力资源管理相关专业； 
2. 2年以上本岗位工作经验；
3.扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力； 有较强的沟通能力、协调能力和抗压能力；
4. 对绩效管理体系有一定的了解和认识

贵州万润汇通投资有限公司是依据中国法律合法设立并有效存续的有限责任公司，主要从事矿产、建材、工业园区的投资、建设和运营。 公司以核心能力为依托，以建筑材料为行业，集聚要素资源，以科技产业园为载体，以建材项目的VC、PE、联合重组为手段，矢志成为优秀的建材科技产业投资服务商。