贵阳招聘

岗位职责：

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；

2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作；

3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；

4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；

5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；

6、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；

7、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；

8、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学专业优先；5年以上人事管理工作经验。

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的正常法规。

3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。

4、具有很强的团队领导能力。较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

PS: 此岗位需要常驻上海工作，介意慎投！

广东博浩展览发展有限公司隶属于广东省商业联合会会展部，公司成立于2004年，负责承办商联会主办（或联合主办）的重点展会，承接政府委托商联会承办或协办的各种展会；承担会展协作专业委员会秘书处的日常工作，推进全省会展业的资源整合与相互合作，代表商联会履行中国商联会“会展联盟”副主席单位的权利与义务；配合政府部门推进会展业的行业管理和行业自律，组织专家开展会展经济专题调研；及时向政府反映会展企业呼声，维护会展行业的合法权益；会同国际部组织会员企业出国参展参会。公司每年在全国各省市举办广货折扣展，时尚购物节、年货购物节等多场展览会。

作为上海市政府重点打造的落地项目上海国际设计周，以主题展览、奖项运营、论坛活动、品牌推广、赋能中心五大板块为核心，着眼于国民美好生活的构建，以全球视野聚集中国设计产业，为设计师提供成长平台，做好中国设计！

公司按照既定战略开拓进取、壮大规模。现诚邀各类精英加盟，共建会展展销航母。
企业愿景—— ——成为展销业界的领军企业，造就批零企商的稳固平台
战略思想—— ——稳中求发展，发扬正能量
企业目标—— —— 五十年不败
企业管理理念—— 透明、公正、分享、责任
团队价值观————客户至上、服务***、精诚合作、拥抱变化
管理者素质要求——眼光、胸怀、真诚、信念
员工素质要求——诚信、激情、敬业
我们的福利：正规管理 ，弹性工作 ， 领导nice，年度体检，生日贺金，聚餐等。