人力资源经理
贵州美谊康贸易有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2017-07-10
- 工作地点:贵阳
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事经理 其他
职位描述
职位描述:
职责一
制定公司人力资源的战略规划
工作任务:
1)根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划;
2)参与公司重大人事决策;
3)定期组织收集员工想法和建议;
4)定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。
5)建立人力资源公共关系管理体系,诸如政府关系、组织协作或联盟建立等。当然,企业在行业甚至社会上的人力资源形象也占据着人力资源经理们的许多工作精力。
职责二
督促公司人力资源战略的执行
工作任务:
1)根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;
2)负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
职责三
负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制
工作任务:
1)负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法;
2)积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门;
3)受理员工投诉,调查后落实相关部门解决;
4)负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性。
职责四
全面负责人力资源部门的工作
工作任务:
1)组织制定公司年度人力资源需求计划;
2)组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
3)组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
4)负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉;
5)依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬;
6)负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
职责五
其他工作
工作任务:
1)负责对公司部门工作的考核;
2)负责公司人力资源信息的上传下达工作;
3)代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调。
职责六
内部组织管理
工作任务:
1)负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
2)评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算的使用情况。
举报
分享
职责一
制定公司人力资源的战略规划
工作任务:
1)根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划;
2)参与公司重大人事决策;
3)定期组织收集员工想法和建议;
4)定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。
5)建立人力资源公共关系管理体系,诸如政府关系、组织协作或联盟建立等。当然,企业在行业甚至社会上的人力资源形象也占据着人力资源经理们的许多工作精力。
职责二
督促公司人力资源战略的执行
工作任务:
1)根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;
2)负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
职责三
负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制
工作任务:
1)负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法;
2)积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门;
3)受理员工投诉,调查后落实相关部门解决;
4)负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性。
职责四
全面负责人力资源部门的工作
工作任务:
1)组织制定公司年度人力资源需求计划;
2)组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
3)组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
4)负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉;
5)依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬;
6)负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
职责五
其他工作
工作任务:
1)负责对公司部门工作的考核;
2)负责公司人力资源信息的上传下达工作;
3)代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调。
职责六
内部组织管理
工作任务:
1)负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
2)评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算的使用情况。
职能类别: 人事经理 其他
关键字: 人力资源经理
公司介绍
贵州美谊康贸易有限公司简介
精良瞬微 心属同一 技无止 心无界
贵州美谊康贸易有限公司是一家以骨科(关节、脊柱、创伤)颌面外科、小儿外科,介入科,疼痛科,外科等各科室高植耗材的分销和直销为核心业务,集骨科耗材的采购、仓储、配送、调拨、销售、结算和售后服务为一体,并专注于骨科耗材流通领域资源整合的供应链的公司。凭借专业的团队和优质的服务,公司在医疗器械骨科耗材行业奠定了良好的业务和市场基础,赢得了众多客户的信赖,并建立了长期战略合作关系。公司与国内外各大厂家结成战略合作伙伴关系,以市场为导向,以产品为龙头,以品牌为中心,以服务为生命力,网络覆盖全省,已建立了良好的医疗销售网络,与全省各大医院合作。公司秉承“专注、专业、专心”的经营理念,追求“创新、共享、整合”的价值观,立志于整合骨科领域的优势品牌、优势学术资源和优势专家资源为患者提供更佳的手术解决方案,共享智慧、共享学术,不断通过创新来适应市场及环境变化,藉此打造公司在行业的卓越品牌和持续竞争力。
公司起点高、发展迅速,目前已拥有一支专业,高效的服务团队,团队人数80,管理层10人,高级,中级器械师20人,后勤配送保障15人,市场部40人,学术部:2人,团队成员平均年龄28岁,医学本科以上学历占90%。公司还聘请专业医学专家顾问3人,(在省内具备良好的手术水平和学术影响力,能从患者的角度和医生的技能角度忠恳提出宝贵的建议,规划和辅助临床医生发展的方向,成长,使其掌握必须的技能。从而能最大限度解决患者的病痛!更好的服务于病患。)资深法律顾问1人。
在医疗体制改革和行业整合的背景下,公司凭借领先创新的商业模式和专业的管理团队,洞察行业需求,整合优势资源,积极构建以商流、物流、资金流、信息流四流合一为载体的骨科耗材专业流通服务平台,与客户建立长期战略性可持续的合作关系,为客户提供一流的产品与一流的学术服务,最大程度为患者提供最优质的产品和服务,为医生提供高附加价值的学术服务,并以此形成公司的核心竞争力。
一、学术资源
1、医生的专业继续教育需求
1.1脊柱(见附件)
1.2创伤:Zimmer学术活动
(1)每年定期有针对不同专题的全国创伤大师班,和大师零距离交流;
(2)每年一次CCCT全国创伤新观大会,捷迈创伤的标志性会议;
(3)各地区有不同主题的产品演示推广活动;
(4)每年2期实体解剖操作学习班 (西京医院等提供).
1 . 3关节
Smith&Nephew 的学术资源:
①对年轻医生的系统培养,引导走向专业化领域;
②关节外科专科医生进修捷径,无需长久排队等候;
③每季度在国内的专题讲座、培训班或高峰论坛;
2、北大核心论文,SCI论文的撰写指导及发表,和多家核心杂志合作,建立了投递绿色通道。以便我们的医生能更好的把医学成果发表出去,实现良好的学术交流!
3、我公司是国内、省内骨科学会优质学术赞助商,我们可争取到推荐优秀医生参与学会组织工作的机会!这也是我公司对贵院骨科的学科建设和学科发展能够提供的外部资源,也是我们的优势之一。
二、产品销后服务细则
公司对售出的内置物耗材进行质量跟踪与承诺,主要以下方式体现:
1产品专员对新品使用前的系统辅导,降低因操作不当所致的不良事件发生率;
2对售出的的产品有质量跟踪溯源机制,产品出厂、入库、出库,医院备案以及使用后合格证归档等都有标准流程;
3不良事件应对预案(我们的目标:及时维护医院和医生的利益,不伤害患者权益!)
(不良事件或法律诉讼处置预案在后面有备注)
二、数字化多媒体远程教室项目
项目介绍:实现点对多点的网络传输需求,实现网络教学,手术直播,远程会诊,医学交流,视频会议,院内端口对接实现PACS系统阅片共享等。
三、大型医院学术会议项目
我们拥有策化、实施大型会议的一整套经验,能为科室策化,协办或赞助省级学术会议!并拥有全国讲师资源,可以邀请国内,外知名专家授课,扩大会议的影响力,通过会议的举办展示本医院的进展和水平,更好的在省内垫定好的学术地位和影响力。
贵州美谊康贸易有限公司是我们新成立的新公司。所以希望有大量优秀的人才来加入我们这个大家庭!
精良瞬微 心属同一 技无止 心无界
贵州美谊康贸易有限公司是一家以骨科(关节、脊柱、创伤)颌面外科、小儿外科,介入科,疼痛科,外科等各科室高植耗材的分销和直销为核心业务,集骨科耗材的采购、仓储、配送、调拨、销售、结算和售后服务为一体,并专注于骨科耗材流通领域资源整合的供应链的公司。凭借专业的团队和优质的服务,公司在医疗器械骨科耗材行业奠定了良好的业务和市场基础,赢得了众多客户的信赖,并建立了长期战略合作关系。公司与国内外各大厂家结成战略合作伙伴关系,以市场为导向,以产品为龙头,以品牌为中心,以服务为生命力,网络覆盖全省,已建立了良好的医疗销售网络,与全省各大医院合作。公司秉承“专注、专业、专心”的经营理念,追求“创新、共享、整合”的价值观,立志于整合骨科领域的优势品牌、优势学术资源和优势专家资源为患者提供更佳的手术解决方案,共享智慧、共享学术,不断通过创新来适应市场及环境变化,藉此打造公司在行业的卓越品牌和持续竞争力。
公司起点高、发展迅速,目前已拥有一支专业,高效的服务团队,团队人数80,管理层10人,高级,中级器械师20人,后勤配送保障15人,市场部40人,学术部:2人,团队成员平均年龄28岁,医学本科以上学历占90%。公司还聘请专业医学专家顾问3人,(在省内具备良好的手术水平和学术影响力,能从患者的角度和医生的技能角度忠恳提出宝贵的建议,规划和辅助临床医生发展的方向,成长,使其掌握必须的技能。从而能最大限度解决患者的病痛!更好的服务于病患。)资深法律顾问1人。
在医疗体制改革和行业整合的背景下,公司凭借领先创新的商业模式和专业的管理团队,洞察行业需求,整合优势资源,积极构建以商流、物流、资金流、信息流四流合一为载体的骨科耗材专业流通服务平台,与客户建立长期战略性可持续的合作关系,为客户提供一流的产品与一流的学术服务,最大程度为患者提供最优质的产品和服务,为医生提供高附加价值的学术服务,并以此形成公司的核心竞争力。
一、学术资源
1、医生的专业继续教育需求
1.1脊柱(见附件)
1.2创伤:Zimmer学术活动
(1)每年定期有针对不同专题的全国创伤大师班,和大师零距离交流;
(2)每年一次CCCT全国创伤新观大会,捷迈创伤的标志性会议;
(3)各地区有不同主题的产品演示推广活动;
(4)每年2期实体解剖操作学习班 (西京医院等提供).
1 . 3关节
Smith&Nephew 的学术资源:
①对年轻医生的系统培养,引导走向专业化领域;
②关节外科专科医生进修捷径,无需长久排队等候;
③每季度在国内的专题讲座、培训班或高峰论坛;
2、北大核心论文,SCI论文的撰写指导及发表,和多家核心杂志合作,建立了投递绿色通道。以便我们的医生能更好的把医学成果发表出去,实现良好的学术交流!
3、我公司是国内、省内骨科学会优质学术赞助商,我们可争取到推荐优秀医生参与学会组织工作的机会!这也是我公司对贵院骨科的学科建设和学科发展能够提供的外部资源,也是我们的优势之一。
二、产品销后服务细则
公司对售出的内置物耗材进行质量跟踪与承诺,主要以下方式体现:
1产品专员对新品使用前的系统辅导,降低因操作不当所致的不良事件发生率;
2对售出的的产品有质量跟踪溯源机制,产品出厂、入库、出库,医院备案以及使用后合格证归档等都有标准流程;
3不良事件应对预案(我们的目标:及时维护医院和医生的利益,不伤害患者权益!)
(不良事件或法律诉讼处置预案在后面有备注)
二、数字化多媒体远程教室项目
项目介绍:实现点对多点的网络传输需求,实现网络教学,手术直播,远程会诊,医学交流,视频会议,院内端口对接实现PACS系统阅片共享等。
三、大型医院学术会议项目
我们拥有策化、实施大型会议的一整套经验,能为科室策化,协办或赞助省级学术会议!并拥有全国讲师资源,可以邀请国内,外知名专家授课,扩大会议的影响力,通过会议的举办展示本医院的进展和水平,更好的在省内垫定好的学术地位和影响力。
贵州美谊康贸易有限公司是我们新成立的新公司。所以希望有大量优秀的人才来加入我们这个大家庭!
联系方式
- 公司地址:上班地址:黔灵东路100号亨特上城1单元20楼8号