贵阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、负责做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
3、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
4、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、5年以上招聘工作经历；
3、熟悉招聘体系的搭建，能够拓展和维护多个渠道的招聘；
4、抗压能力优秀，适应能力强，追求卓越； 举报 分享

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