贵阳招聘

职位描述：

行政主管 属部门：行政部部； 人数：1名

学历要求：大专以上；工作经验：2年以上

年龄范围：25-35岁

工资待遇：底薪4K- 6k+绩效+奖金

岗位职责

1．负责起草企业的管理制度、规章、条例；

2．拟定企业的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公与接待成本；

3. 区域固定资产的管理与监控，合理调配区域固定资产

4．负责部门制度与规章的制定；

5．负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作；

6．负责企业各种会议和活动的安排和实施；

7．负责与企业各部门的沟通、协调工作；

8．处理部门的日常事务，以及安排企业各种接待工作；

9．组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施；

10．参加重大业务会议，以及监督和检查会议决议执行情况；

11. 参与企业重大决策的研讨，以及组织策划企业重大公关活动或庆典活动；

12. 组织策划企业形象建设工作，以及组织处理企业危机工作，并协调相关部门解决。

13. 代表企业与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好关系

任职要求：

1. 两年以上行政管理工作经验。

2. 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

3. 较强分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

4. 做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

5. 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；

6. 文字撰写能力强。

大专以上学历，行政管理、管理学以及社会学等相关专业优先。职称或特殊岗位证书：

以上优先。

其他福利：

1、入职满1年额外享有公司一定额度的工龄薪金；

2、享有国家规定的各类法定节假日；享有带薪年假、婚假、产假、病假等；

3、定期举办员工生日会、派发生日礼物；不定期为员工派发电影票﹑优惠券；

4、定期组织集体旅游、户外拓展等丰富多彩的业余活动；

5、根据员工任职需要，为员工提供在职业务培训，包括语言能力与业务知识技能的培训；

6、为员工统一购买社会保险。

7.提供住宿。

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