贵阳招聘

职位描述：
有意者直接电话咨询（建议）
投递简历的回复会有延迟
一、岗位要求：
1. 16—27岁之间，男女不限，应届毕业生，农村户口，退伍军人均可；
2. 通过顾问式的销售模式，维护，巩固公司现有会员，针对会员的各种情况给予指导性建议，实现再次销售；
3. 想要锻炼自己我，或有事业心的人敬请加入；
4. 为人诚信正直，能吃苦，勤奋敬业，有上进心；
二、薪资待遇：
1.2500底薪+20%—30%高额提成+奖金+补贴；薪资一般在3000—8000之间，有能力者更高，希望敢于自我挑战者加入。
2.一经公司录用负责全程免费培训，免费提供员工宿舍。
3.每周休息一天。
4。一年4次旅游机会，例如：海南，厦门，青岛，北京，泰国等等
5.奖金福利：（包括：冠亚季军，优秀标军，贡献奖，成就奖，进步奖，突破奖等）新老员工都可以争取。每年举行8到15次活动：漂流，拓展，爬山，真人CS等。
二、任职要求：
1、具备良好的销售兴趣；
2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
3、积极热情、敬业爱岗、执行力强。
三、晋升空间：专业营销路线，销售管理路线（没有空降兵，全部管理人员均在公司内部提拔），内部晋升渠道为：
销售基层， 销售主管， 销售经理， 销售总监， 开设公司成为独立部门总经理，为员工营造更好的发展平台。
五、薪资福利:
1 工资：无责底薪2500+提成+奖金。 20%-30%的提成。试用期是3000——5000. 试用期过后是4000——20000


六、工作时间：
1.一经录用待遇从优，八小时工作制；
2.公司负责给入职新员工办理各项保险；
3.每周单休，转正满一年提供带薪10天年假；
4.每季度举行户外活动：漂流，拓展，爬山，真人CS
5.公司负责全程带薪培训，免费提供员工宿舍，床上用品由公司统一定制。 举报 分享

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良好的晋升体制，先进的经营理念，科学的企业发展观为汉隆聚鑫造就了大批销售骨干及管理精英。企业拥有专业的生产团队，财务团队，法律团队，行政团队，市场团队；目前已成为华中地区同行业中最具影响力的公司。我们给客户提供更好的品质，更好的价格，更好的服务；
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