贵阳招聘

职位描述：
以银行名义打电话给客户，拒绝率低，受客户尊重，销售成功率高，堪称电销行业最好做的销售
电销客户代表：
薪酬结构：固定工资（3000-4700）+团队提成（3%-7.5%）=平均9000

岗位说明：
1，通过电话向信用卡客户了解客户需求，提供营销方案，完成销售任务；
2，配合团队管理的要求，完成每天的活动量；
3，一天6小时 早班：9-15点 晚班：15-21点

岗位要求：
1，高中或以上学历，18~35岁，固定底薪3千以上；
2，普通话标准，沟通能力强，具有优秀的客户服务意识和较强的责任心；
3，想要挑战高薪，自信，热爱做销售的优秀人员；

电销团队主管：

薪酬结构：固定工资（4800-7300）+团队提成（2%-6%）=均收入12000+

岗位说明：
1，培养和辅导团队成员
2，带领团队成员完成销售任务

岗位要求：
1，大专（含大专在读）以上学历，一年以上电销管理从业经验；
2，电话销售业务能力强的绩优坐席，想要往管理岗发展的绩优坐席，具有较强的销售能力、学习能力、辅导能力、执行能力和归纳分析能力，承受工作压力能力强；
3，品行端正，未因任何特大严重违规违纪行为被处罚； 举报 分享

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