贵阳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，重点擅长绩效管理模块；
3、 制定、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织编写人力资源报告，分析公司人力资源现状，及时向上级提供专业性建议；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，完成总经理临时交办的各项工作任务；
6、管理行政事务。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，5年以上相关行业/岗位工作经验；
2、.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，能够指导各个职能模块的工作；
3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
4、具有很强的协调沟通和推进能力；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，善于处理劳资纠纷及突发事件。 举报 分享

　　贵州贵福酒业有限责任公司（简称贵福）隶属于贵福集团，贵福集团是集酒业、房地产、旅游及餐饮为一体的现代化企业集团，旗下有特色商业街－贵福金街、赤水河谷有参观价值的酱香酒基地－贵福酒业、贵福雅客酒店、贵福餐饮等，是中粮集团在贵州的营销中心；贵福成立于1998年，2012年企业斥巨资购置600亩地，对企业进行体质改革和重建，并更名为贵福；期间收购了茅台河酒业有限公司，目前是赤水具规模的龙头企业，在贵州享有较高的知名度；2014年，致力于开发贵福“源系列”产品及封坛收藏定制酒的生产和销售；贵福专注于白酒产、销18年，拥有成熟的产销一体化渠道和庞大的消费群体，现公司拥有员工两百余人，***高级酿酒师一名，省级勾兑师两名；另外公司计划整体投入10亿元人民币，将产量从98建厂时的200吨提升到10000吨；未来五年规划：打造企业自主白酒品牌，建立全国销售网络，完成10亿元年销售收入。
　　喝贵福，享富贵：贵福酒以“自然生态文化+纯粮酿造”为核心竞争力，采用赤水本地优质小红粱和小麦制曲，100%纯粮酿造，以无污染的赤水河水为原浆，加上赤水丹霞微酸性和透气性的地理环境，酿造出的独一无二的优质白酒，同时公司本着让利与民、与民共享的原则，性价比高。贵福酒价格实惠但不失奢华有格调，有珍藏版：贵福原浆封坛—丹霞石缘；企业定制版：会说话的酒；私人订制版—为顾客量身定制个性化服务。
　　加入贵福，富贵一生：贵福酒业有完善的人才配培养模式，通过引导式入职培训、“一对一”导师制培养、实战演练学习，定期对学习成果进行追踪，使新员工迅速转变角色，通过开放式竞聘选拔、人性化调配机制、多元化发展机制，使每位员工迅速成长！
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