桂林招聘

工作简介及其它要求：
工作内容：
1.负责公司全盘货品结构的分析与预算，为采购部进货提供科学、合理的直接采购依据。
2.制定各区货品配货计划，确保区域货品合理适销，并对各区域的合理库存率负责。
3.负责零售订单数据、市场及商品信息的分析；定期向总经理和相关部门提交商品周、月、季度的总结报告、数据分析以及对商品的建议。
4.对销售数据、辖区预计、实订货等数据进行收集、整理、分析、汇总。
5.能有效制定部门各阶段工作计划，并有效实施；

任职要求:
1.必须具备2年以上休闲服装产品的数据管理经验，能独立组建部门团队。
2.了解服装休闲品牌的产品零售周期，对流行趋势有较强的把握能力。
3.逻辑思维清晰、分析能力强，善于需求调研、数据分析。精通Excel等办公软件。
4.有休闲时尚品牌同岗位经验者优先，公司提供良好的发展平台与晋升空间。

 0522型人会所创立于2004年，致力于为客户提供流行前沿的时尚服饰，经营产品包括时尚男装、女装、内衣、箱包、鞋类、精品等。目前已拥有多家自营店，员工200多人，分布区域主要集中在柳州、桂林等城市，自2012年开始启动加盟机制，增设连锁加盟店，并加速全区连锁直营店的拓展。
     0522以先进的经营管理理念，从商品品质、服务质量、店面装修、门店规模、经营模式等方面均引领南宁乃至全区的时尚潮流，成为80后、90后个性服饰的风尚标。0522秉承着以潮流元素为核心、高质量的产品、时尚的设计、令人感动的服务，多年来深得客户的认可和青睐。
    0522迄今着力创新发展电子商务品牌，并在近期将增设连锁加盟店，发扬本土品牌的优势，走出广西，面向全国。0522预计2012年将着力于发展专业化服装企业，不断加强销售、服务的同时，完善自己的开发、设计、生产团队，打造0522个性品牌。
    0522秉持“倾财足以聚人、量宽足以带人、律已足以服人、身先足以率人”的用人宗旨；拥有一支具备高素质、青春活力、凝聚力强、富有潮流触觉的专业团队，为0522的成员创造提供良好的晋升平台，使0522的能不断的发展壮大。

0522 优秀员工福利
      1、社会保险（五险）；
      2、每年有机会免费旅游；
      3、不定期的激励活动；
      4、定期的内外培训；
      5、工龄津贴、勤工奖、全勤奖、年终奖；
      6、投资分红制，让你低风险、轻松做老板！
          （我们寻求事业伙伴而非打工者！）
0522 期待你的加入哦
      我们提供不仅是职位，更是无限的事业发展机会！
      赶紧投简历，让我们认识你吧！
      感谢您对0522的关注！