桂林招聘

职位描述：
岗位描述：
1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
4．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；
5．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
6．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；
7．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
8．严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
9．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
10．负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
11．配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见；
12．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；
13．认真做好公司领导交办的其它工作任务。

相关要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理专业优先；
2、三年以上人事行政管理经验；
3、责任心强、执行力强、沟通力强、抗压力强，做事细致；
4、具体待遇面议。 举报 分享

企业介绍

 大境名泉是桂林大境名泉食品有限公司的注册品牌。大境名泉品牌是桂林山水文化的弘扬者，倡导“桂林山，大境水”健康生活理念，生产、经营源自花岗岩地貌的珍稀天然矿泉水系列产品。大境名泉的泉眼，又名新寨泉，于1992年被国家地矿专家科研时发现。大境名泉致力打造以“珍贵、文化、健康、专业”为核心价值的天然饮用水品牌形象，产品系列包括多瓶型、多规格的桶装水和瓶装水。大境名泉天然矿泉水得到了社会各界的关注和厚爱，荣获“促进发展先进单位”等称号。作为桂林山水的典范之作，大境名泉食品有限公司是近年来迅速发展的桂林本土饮用水企业。公司的水源地在灵川县大境瑶族乡，水源富含多种对人体有益矿物质，是高品质的矿泉水。在企业成长与经营的过程中，我公司始终坚持“桂林山，大境水”的企业文化定位，在拓展市场的同时也努力推广桂林山水文化元素。进入市场五年来，大境名泉通过文化推广与传播，在市场上树立了以“珍贵、文化、健康、专业”为核心品牌价值的企业形象，成为桂林水的典范，广受消费者认同。目前，我公司已成为我市同类产品市场占有率较高的企业之一。