桂林招聘

职位描述：
一、招聘原因：
       星达公司是一个有理想的企业，不断挑高奋斗的目标，给予优秀星达员工施展才华的舞台。目前大力开拓桂林地区县、乡镇连锁店，进一步提高市场占有率。

    星达团队是一个像军队、像学校、像家庭有着强大战斗力和凝聚力的团队。在这里你不仅可以得到优越的待遇，更能接受正确价值观的引领，获得能力的极大提升，实现人生的理想。

    欢迎敢于挑战的优秀应届大学毕业生加入星达团队!

二、工作内容：
    负责商场的日常运营管理（现场销售、促销活动、经营毛利、团队建设等）。

三、培养计划
 1、在桂林市区旗舰店培训2个月，学习公司的文化价值观、竞争优势、产品知识、团队建设管理、基础财务知识等。
2、考核合格后，输送到公司乡镇商场做店长，并安排专门的老师持续指导。
3、当胜任一个商场的店长职责后，可以挑战多个商场的店长担当。

四、岗位要求：
1.本科及以上学历，21-30岁；
2.人品正直、勤奋；渴望成功，热爱销售工作；
3.高度认同星达企业文化价值观、敬畏公司要求、渴望进步者，方可录用；
4. 211、985学校毕业者优先录用，待遇将进一步提升。

五、福利待遇：
1、极具竞争力的薪酬待遇：试用期2—3个月，薪资3000元—3500元/月；转正后薪资在4500元以上；年薪：6万元~10万元。
2、各种嘉奖的奖金、年终奖等；
3、签合同后买五险，经常出差的员工购买人身意外险；工龄满三年以上优秀员工、骨干员工，给予模拟股权分红；
4、其他福利：入职后享有春节福利、中秋福利、高温补贴；转正后享有生日福利、3.8节福利（女员工）、6.1节福利（孩子在14周岁以下的员工）、带薪年假、定期免费健康体检等；
5、公司为将员工打造成极具竞争力的个体，免费提供各种在职培训。 举报 分享

桂林市星达电子营销有限公司诚聘