桂林招聘

职位描述：
岗位描述：
1.每天负责简历筛选、预约、面试安排及结果反馈。
2.办理入职、离职、请假、奖惩、调岗的各项手续与报批。
3.人事档案管理，新进员工试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档。
4.每月月初及时完成考勤提交给财务。
5.负责各种通知公告的拟稿写作与发布。
6.负责办公室用品领用发及购买统计，管理办公室卫生、绿化、打印机、电脑的维修养护安排等行政工作。
7.做好日常对外、对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运行。
8.储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持；加强制度执行力度等。
相关要求：
1.人力资源专业毕业
2.有相关工作经验1年以上
福利待遇：
福利如何： 1、入职后，重大节假日公司给予个人发放过节礼物一份； 2、入职后每月可领取纸巾一条；3、转正后，开始购买养老保险；4、转正后工作满一年增加工龄工资100元，满两年增加工龄工资200元；最高500元； 5、到当年年底为止，所有转正员工可获得其转正后年终奖，转正1-3个月获得基本工资30%年终奖，转正满4-6个月员工可获得50%基本工资年终，转正7-10个月获得基本工资80%年终奖，转正11个月以上获得等额基本工资年终奖；6、增员奖励：介绍其他人员加入公司教学部，其所介绍新人做满3个月转正可获得200元增员奖金，2个月内转正可获得300元增员奖金，1个月内转正可获得500元增员奖金。7、每月团队活动（户外拓展、唱K、烧烤、郊游、爬山、自助餐、文体活动等）； 8、带薪寒假（寒假6天+春节4天=10天）； 9、销售冠军、优秀员工、突出贡献奖； 10、话费补贴、住房补贴（限外地）； 11、内外部专业知识培训（外部培训公司报销）； 12、年度旅游。13、任职主管及以上三年以上享有公司一定量期权。14、转正一年后享受带薪年假七天。 举报 分享

    聚慧堂教育成立于2000年，十四年来致力为学生提供全面及完善的教育服务。由开业初期仅为一间规模细小的屋村补习社，慢慢成长起来，让人们熟知，办学宗旨及师资口碑屡获各界认同。除了校舍规模的扩大，聚慧堂教育的教学服务素质亦不断地提升。本校课程均由专业和高素质的导师负责授教，而课程内容多年来亦紧贴学生及市场的实际需要而改进。另外，我们亦着重教导正确的应试方法，提升同学的答题技巧，以助他们更能善用时间做重点温习，从而提升学生的自信及令他们重拾学习兴趣，继而夺得佳绩，踏上青云路。