福州招聘

职位描述：
1、 负责公司人员招聘工作，包括：发布招聘信息、渠道维护、人员甄选、面试安排等；
2、 负责员工入、转、调、离等各类异动手续的办理；
3、 负责员工劳动合同的签订以及各类信息的录入、更新等档案管理工作；
4、 负责员工考勤管理工作；
5、 协助培训、绩效等相关工作；
6、 完成上级交办的其他工作。

岗位要求:
1、 大专或以上学历，具有1年以上人力资源工作经验，人力资源相关专业优秀毕业生也可考虑；
2、 对本地招聘渠道及培训资源熟悉，掌握招聘、培训管理工具，并能熟练使用相关办公软件；
3、 具有人力资源管理知识，了解国家及地方劳动法律法规及政策；
4、 有一定人际沟通、协调、组织能力，团队合作精神、责任心强。 举报 分享

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