福州招聘

职位描述：
工作内容：
（1）进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
（2）按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
（3）负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
（4）建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
（5）负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
（6）负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表；
（7）每月制定培训计划，次月将按照培训要求实施该培训计划，并担任培训员的工作；
（8）完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
（1）大专以上文化程度。
（2）熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规以及人力资源管理模块。
（3）善于沟通，具备出色的语言表达能力及组织协调能力。
（4）富有亲和力。
（5）工作严谨、敬业、责任心强，具备团队合作精神 举报 分享

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