福州招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责考勤统计，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的管理工作规范化；
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
7、办公室规章制度的执行与监督，文印工作；
8、公司相关证照年检、变更办理；
9、办公室卫生监督与管理；
10、领导安排的其他工作事项。
任职资格：
1、人力资源、工商管理等相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作及行政管理经验（优秀应届毕业生亦可）；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，熟悉行政管理工作；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
福利待遇: 提供有竞争力的薪资, 五天工作制, 享受五险一金, 国家法定节假日. 举报 分享

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