人资经理
福州元翔体育用品有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2014-07-26
- 工作地点:福州
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位要求:
1、大专以上学历,40岁以下;
2、五年以上同岗位工作经验;
3、有丰富的实际操作经验,熟悉人力资源管理的各个模块;
4、能根据企业状况制定适用可行的制度与流程;
5、优秀的沟通、协调能力,工作责任心强;
6、有集团、连锁行业工作背景优先。
工作概述:
1、制定完善集团管理体系,并监督其有效实施;
2、组织汇编、修订、完善集团各项行政人事管理规章制度和流程,制定集团行政人事工作计划及预算;
3、组织制定和实施集团人力资源发展规划,为集团的中长期战略规划作好人力资源方面的准备;
4、对集团及店铺终端网点的招聘配置、绩效考核、培训开发等各工作环节进行指导、管理和监督;
5、部分外联事务和突发事件的处理;
6、公司行政支出费用的初步审核工作;
7、完成公司领导交付的临时工作。
1、大专以上学历,40岁以下;
2、五年以上同岗位工作经验;
3、有丰富的实际操作经验,熟悉人力资源管理的各个模块;
4、能根据企业状况制定适用可行的制度与流程;
5、优秀的沟通、协调能力,工作责任心强;
6、有集团、连锁行业工作背景优先。
工作概述:
1、制定完善集团管理体系,并监督其有效实施;
2、组织汇编、修订、完善集团各项行政人事管理规章制度和流程,制定集团行政人事工作计划及预算;
3、组织制定和实施集团人力资源发展规划,为集团的中长期战略规划作好人力资源方面的准备;
4、对集团及店铺终端网点的招聘配置、绩效考核、培训开发等各工作环节进行指导、管理和监督;
5、部分外联事务和突发事件的处理;
6、公司行政支出费用的初步审核工作;
7、完成公司领导交付的临时工作。
公司介绍
福州元翔体育用品有限公司为乔丹(中国)有限公司驻福州品牌管理中心
乔丹(中国)有限公司是全面负责“乔丹”品牌系列产品在中国大陆生产与运营的外商独资企业。
1998年,乔丹(中国)有限公司在中国东南沿海的福建省建成了第一家中国生产基地,专业生产运动鞋、服饰及相关运动产品。
2000年,乔丹赞助了中国国家教委、体育总局倡导的全国“中小学小篮球板”工程;自2001年起,连续三年独家赞助CBA中国“乔丹杯”男篮甲B联赛,2002年同时赞助CBA中国男篮甲A赛全明星赛“乔丹明星队”和中国青年男子篮球联赛。
与世界比肩,共本土齐进。今天,乔丹正积聚更优人才,优化多种资源,向着“打造篮球运动装备强势品牌”的第一步战略目标迈进。中国体育事业的发展是乔丹最佳丰厚的沃土,而乔丹的发展也必将推动体育事业的进步。为此,高薪诚聘!
可乘坐8、29、59、74、76、81、112、115、129、302、306、313至象园头公交站下车即可。
乔丹(中国)有限公司是全面负责“乔丹”品牌系列产品在中国大陆生产与运营的外商独资企业。
1998年,乔丹(中国)有限公司在中国东南沿海的福建省建成了第一家中国生产基地,专业生产运动鞋、服饰及相关运动产品。
2000年,乔丹赞助了中国国家教委、体育总局倡导的全国“中小学小篮球板”工程;自2001年起,连续三年独家赞助CBA中国“乔丹杯”男篮甲B联赛,2002年同时赞助CBA中国男篮甲A赛全明星赛“乔丹明星队”和中国青年男子篮球联赛。
与世界比肩,共本土齐进。今天,乔丹正积聚更优人才,优化多种资源,向着“打造篮球运动装备强势品牌”的第一步战略目标迈进。中国体育事业的发展是乔丹最佳丰厚的沃土,而乔丹的发展也必将推动体育事业的进步。为此,高薪诚聘!
可乘坐8、29、59、74、76、81、112、115、129、302、306、313至象园头公交站下车即可。