运营经理
福州市仓山区祝咔菲咖啡厅
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：餐饮业
职位信息
- 发布日期：2014-05-06
- 工作地点：福州
- 招聘人数：10
- 职位月薪：面议
- 职位类别：营运主管 营运经理
职位描述
岗位职责
1、负责公司产品的整体运营工作，根据公司总体战略制定运营规划，编写具体策划方案，并组织和监督实施；
2、组织产品运营数据监测和分析；
3、分析把握市场和用户需求，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划；
4、负责业内相关产品监测，竞争对手分析。
任职资格
1、市场营销管理等相关专业本科及以上学历；
2、半年以上运营、项目管理工作经验，有较强的数据分析能力；
3、丰富的市场运营、策划推广、人员组织的实践经验和业绩；
4、良好的团队合作精神和沟通协调能力。
1、负责公司产品的整体运营工作，根据公司总体战略制定运营规划，编写具体策划方案，并组织和监督实施；
2、组织产品运营数据监测和分析；
3、分析把握市场和用户需求，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划；
4、负责业内相关产品监测，竞争对手分析。
任职资格
1、市场营销管理等相关专业本科及以上学历；
2、半年以上运营、项目管理工作经验，有较强的数据分析能力；
3、丰富的市场运营、策划推广、人员组织的实践经验和业绩；
4、良好的团队合作精神和沟通协调能力。
公司介绍
运营部（有连锁餐饮经验，年龄25-35，5年以上全国知名连锁企业工作3年以上的运营总监以上的岗位经历，35——55岁。全面负责餐饮连锁公司的筹备、运行和管理，并对下属各连锁店进行指导和管理、监督；负责确立餐饮连锁公司的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善长远规划及年度经营计划，并指挥实施！
人力资源部：1、本科以上学历，管理类相关专业，人力资源管理类专业优先2、五年以上企业人力资源管理经验，至少三年以上管理岗位经验。3、通晓现代企业人力资源管理，掌握人力资源管理技术和管理理念，在选、用、育、留等方面有丰富的工作经验，熟悉相关法律法规，对人力资源管理体系建设有自己独特的见解。4、统筹协调管理能力强，良好的职业素养，能承受较强工作压力，能不断适应变化并迅速做出调整
人力资源部：1、本科以上学历，管理类相关专业，人力资源管理类专业优先2、五年以上企业人力资源管理经验，至少三年以上管理岗位经验。3、通晓现代企业人力资源管理，掌握人力资源管理技术和管理理念，在选、用、育、留等方面有丰富的工作经验，熟悉相关法律法规，对人力资源管理体系建设有自己独特的见解。4、统筹协调管理能力强，良好的职业素养，能承受较强工作压力，能不断适应变化并迅速做出调整