福州招聘

1 协助上级掌握人力资源状况；
2 管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3 填制和分析各类人事统计报表；
4 帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
5协助上级推行公司各类规章制度的实施；
6 协助上级完成对员工的季度、年度考核；
7熟悉各种办公自动化设备的使用和维护，熟练运用office等办公软件，会借助互联网查找资料；
8熟悉办公室工作程序，遇事能灵活应变，能独立处理客户拜访询问，保密意识强；

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