福州招聘

岗位职责：
1.负责完成年度销售目标，分解到每月并完成目标。
2. 结合市场部的营销战略目标，分阶段实现本年度区域或单店同类品牌业绩目标。
3. 根据公司要求，建立样板店铺。
4.负责建立部门流程标准及人才梯队建设
5. 结合公司营销目标，规划部门组织架构，实行部门人才梯队的建设。
6. 负责对部门各职能的业务处理技能的提升。
7. 结合公司营销目标，制定部门各职能的考核方案，并实施。
8. 制定部门各职能工作核心流程。
9. 建立店铺各项日常营运标准及流程。
任职资格的具体描述：
1、三年以上一、二线女装品牌的营运管理、市场拓展及销售管理经验；
2、了解全国重点商场布局，有敏锐的市场触觉和洞察力，有直营、连锁加盟背景；
3、具有知名女装品牌推广、市场开发与规划、营运管理等方面的专业技能；
4、具有优秀的统筹管理、沟通协调、市场分析与预测、团队建设等方面的能力；
5、有较强的执行、洞察、协调、创新能力和积极的开拓进取精神。
6、性格开朗、积极主动、有很强的责任心，有服装零售管理工作经验，组织协调能力强；

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