福州招聘

岗位职责：

1、根据公司的经营目标及业务需求，协助人事经理制定年度人力资源规划。

2、 配合人事经理主持部门工作，制定并实施本部门工作计划，定期总结部门工作情况向上级进行汇报。

3、 建立、完善EHR系统人力资源信息数据库并定期对数据进行分析，为公司决策提供参考。

4、主导招聘工作，完善招聘体系和招聘流程，每月达成人员满编率。

5、建立后备人才选拔方案，建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备。

6、负责培训工作的开展，培训信息化的维护，并对培训结果进行分析与反馈。

7、负责薪酬相关附件及表单的统计和审核，确保薪酬数据的正确性。

8、组织实施绩效管理，对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制。

9、负责各项劳动纠纷的处理。

10、负责企业文化的建设，员工活动的策划及组织。

11、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄35岁以内，大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业，有人力资源证书。

2、有物业或酒店人事管理工作经验、或有500人以上公司规模人事管理经验者优先。

3、精通人力资源六大模块相关知识,有较强的人事实操经验，熟悉国家劳动法等法律法规。

4、熟练掌握office各项文档制作，excel函数运用，ppt制作。

5、具备良好的组织、协调、沟通能力，执行力强，有较强的责任心和团队协作精神。

    福州融侨物业管理有限公司成立于1997年10月，2004年获得国家一级物业管理企业资质。经过二十年的潜心经营，融侨物业已成长为物业管理服务行业的标杆企业。融侨物业总部设在福州，物业管理项目遍布福州、福清、厦门、龙岩、武汉、合肥、南京、无锡、淮安、太仓、天津、郑州、上海、成都、重庆等地，服务项目主要是高档住宅小区、商住楼、别墅、写字楼等多种类型的物业，在管项目近100个，在管面积超过1500万平方米，员工3000人，服务超60万业主，融侨社区住户综合好评率高达90%。
    作为行业领军者，融侨物业秉承“优质服务、温馨家园、追求卓越、真诚奉献”的服务理念，以安全、舒适、便利、和谐、优美为奋斗目标，在致力于为业主提供优质物业服务的同时不断创新物业服务模式，于2013年10月投资设立全资子公司“福州融侨怡居社区服务有限公司”，围绕业主衣、食、住、行、娱、购游、健康等全方位需求，通过多产业、多项目的经营规划，充分运用物业服务资源，建造各式商业运营平台，为业主提供完善的服务配套，促进服务品质提升。
    展望未来，融侨物业将继续与时俱进，开拓创新，努力探索可持续发展之路，持续改进管理服务方式，为客户提供高品质的管理与服务。