福州招聘

职位概要：
依据大区的经营规划及分公司的经营目标，通过对分公司的市场、咨询、教学、就业等业务流程的全面管理，实现招生、收入、利润、成本等关键经营业绩指标。

职责与任务：
1．主持分公司的经营管理工作，组织实施大区下达的各项决议；
2．组织制定分公司的年度经营计划，经大区及公司高层批准后负责组织实施；
3．健全并完善分公司内部管理机构设置；
4．召集主持分公司办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展；
5．对分公司内各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；
6．提请聘任或者解聘中心的各部门经理；
7．签署日常行政、业务文件；
8．处理分公司内重大突发事件；
9．监控执行集团下达的各项管理规章制度，拟定分公司日常的具体规章制度；
10．团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等；
11．集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。

任职要求：
1．28岁以上，8年以上公司管理经验，3年以上公司运营经验；3年职业培训行业工作经验；
2．具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式；
3．具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力；
4．擅长组织、带领班子成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力；
5．热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格。

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