福州招聘

职位描述：

【岗位职责】

1.入职后接受中国人寿教育培训部统一培训（保险知识，售后服务，销售管理技巧等）；

2.根据新老客户的要求，为其提供专业的保险知识咨询和服务；

3.负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定个性化的家庭保险方案；

4.需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座，提升专业化技能水平；

5.负责老客户的后续客户服务工作（提醒续保，更改投保人，添加受益人等等）；

6.参与公司及部门规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；

7.接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提供理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。

【发展空间】

业务、管理讲师可同时发展

1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划；（希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划）

（1）业务：客户经理~高级客户经理~资深客户经理

（2）管理：组经理（年收入12万左右）、高级组经理（年薪30万左右）、部经理（年薪50万以上）、区域总监（年薪100万以上）

管理路线：基层管理~团队主管~部经理~总监~区部经理

（3）培训讲师:初级讲师~二级讲师到五级讲师，根据职位不同工资发放标准不同，一节课（2小时）1000元以上。

2.透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰

【任职资格】

1.20-35岁，特别优秀者优先考虑；

2.学历：高中以上，学历高者优先（提供毕业证书）；

3.具有良好的沟通能力与心理素质；

4.金融、保险、市场营销、管理类等专业优先；

5.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业

6.有良好的沟通及团队协作能力

7.有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育工作者优先

联系人：

周经理 18060816236（同微信，有问题欢迎咨询）

罗经理 18859122906（同微信，有问题欢迎咨询）

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中国人寿股份有限公司是副部级央企，国内现因发展需要，特面向社会诚邀立志发展之人才，共筑福建国寿的美好未来。我们是一支高素质且充满朝气和活力的团队。福建分公司致力于建设一支高素质、高绩效、专业化、学习型团队，通过建立职涯规划和梯队建设相结合的员工培养机制，持续提高员工综合素质，其中的“国寿e险商”计划，旨在培养具备发展潜力的优秀人才，提升其专业化工作技能，促进员工职业发展，通过充满挑战的项目、高标准的工作职责、一线的团队管理、系统化的在线/现场培训，帮助年轻、优秀的“国寿企业家”实现职业梦想。