福州招聘

学历要求:大专以上；营销专业；浴场市场或酒店销售管理f者优先
性别要求：男女不限；年龄要求：30-40岁； 身高要求：男175cm以上、女165cm以上
语言能力：良好的语言表达能力；
工作经验：大型理疗项目同岗位二年以上工作经验或酒店销售部门主管三年以上工作经验
职能概述：在总经理的领导下，全面负责市场的开发，客源组织和产品销售的统筹工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，结合实际制定符合同行业的营销决策并组织实施，实现利润最大化，树立市场良好形象。
岗位职责：
1、 参与总经理对经营管理方面方针政策与计划的制定工作并负责组织实施，向总经理负责。
2、 按月完成总经理下达的月度销售指标。
3、 负责督导各项客源市场推广业务、销售、营销活动等管理维护工作。
4、 每日营业报表实际与预算差异的分析、控制及修正计划的规划与执行。
5、 主导年度定价，抵扣政策，会员卡、协议客户、网络第三方，等目标的设定。
6、 配合企划对外公关、文宣、策略的拟定。
7、 长期对业务市场、同业之间情形及营业状况作市场调查、分析及开拓，并针对优缺点提出调整方案。
8、 各项业务推广活动的企划、执行及对内外文宣的拟定。
9、 收集市场资讯：
1）、了解同行市场动态，并提供相关数据。
2）、每月营业报表分析报告。
3）、每月销售、营销活动报告。
4）、会员卡客户报告。
5）、年度各月份指数异常报告。
6）、每月市场占有率分析报告。
7）、本区域主要竞争对手竞争策略与实施效益分析。
8）、分析并提供值得开发的客户群体
10、研拟销售策略：
1）、提出营销策略、销售方案，经总经理同意后实施方案。
2）、根据年度市场淡旺季、季节，节庆分析报告提出不同行销方案。
3）、分析会员客户满意度报告并依主要竞争对手的销售策略，研拟反制方案。
4）、根据市场变化曲线提出反市场曲线特性的行销方案。
11、协助与合作：
1） 协助企划人员设计新年度广告与促销计划。
2）、提出新赠品设计与赠送对象的建议。
3）、负责销售部门针对协议客户、会员客户增加对象并研拟促销计划。
每周工作：
1、每周六组织部门人员参加周例会，对本周的工作情况进行总结，并对下周的工作做出计划；完成周工作总结与计划，并存档。
2、每周统计分析数据.
3、于周例会上进行数据分析，便于目标客户群的锁定，及客户关系的跟进与维护。
4、每周向部门主管按时下达开拓新客户、新活动的指标并督促其完成。
每月/季度工作：
1、每月完成月工作总结与计划，并存档。
2、整理、汇总销售人员同行业调查报告，完成《月市场调查报告》及主要竞争对手营业报告。
3、每月营业报表分析报告。
4、根据总经理制订的《月度营销计划》进行细节划分，对销售人员的指标量下达。
5、销售人员每月的相关数据统计，制作成“月度统计报表”并上交总经理。
6、年度各月份指数异常报告；按月份统计市场占有率报告。
7、每月统计会员卡客户分析报告。
8、组织部门人员的日常培训，培训情况视具体计划而定。
9、每季度做好本区域主要竞争对手竞争策略与实施效益分析。
10、依市场变化曲线每月完成《会员卡与散客消费价格对比表》。
其他要求：
1、身体健康、精力旺盛、仪表端庄；
2、具有敏锐的营销策划思维，懂整合社会资源来开展商业活动，懂开发渠道；
3、有较好的文化素养，熟练应用办公自动化各软件
薪资待遇：
1、公司提供社保、医保
2、公司提供工作餐、住宿
3，工作时间：上午9：00至12：00；下午13：00至18：00，每周六天制，周日休

联系方式：
1、13615047917王经理
2、15060664686、88362381林小姐
3、15080457276、83672222--502赖小姐

一、公司简介
    帝苑企业是集休闲、娱乐、餐饮、酒店等于一体的多业态综合性企业。公司坚持“健康、欢乐、时尚”的经营理念，以透明、自助、人性化的娱乐休闲经营模式，使帝苑企业迅速崛起为娱乐行业的楚翘，更在顾客的长期支持下成功铸就了“帝苑企业”的品牌。截止2011年，帝苑集团旗下包含了沐思城市酒店、帝苑歌城、容驿 温泉·健康理疗、98号新食坊、渝风汇、遇·咖啡、忬语spa等众多品牌。我们有理由相信在不久的未来，通过在中国乃至世界华人区域内的不断拓展，帝苑企业将会建立起全方位、高品质的优秀品牌。我们总在想办法，往更专业的方向走去。现因公司发展需要，诚邀智者，共勉共励。
二、福利待遇
 1、免费住宿（有空调、洗衣机等）和工作餐、工作服；
 2、提供多种业务技能培训；
 3、缴纳社保、医保等社会保险；
 4、根据公司盈利情况，享有绩效奖金，年终享有年终奖；
 5、月休六天，享有生日福利、工龄津贴、店龄津贴；
 6、集团将定期组织户外旅游、拓展等活动，丰富员工生活；
 7、带薪休假日：法定节假日、婚假、产假、陪产假、探亲假、丧假、年休假等；
 8、企业为每位员工提供广阔的发展空间，注重人才的培训和选拔。

面试请带上以下资料：身份证复印件、学历学位证书复印件、相关专业证书复印件、个人业绩作品、个人简历、个人近期三个月内正面免冠彩照。

所招岗位合则约见，请勿在未有任何约见的情况下，自主到现场参加面试，望见谅。