福州招聘

1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
3、 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

4、 协助公司领导制定总体市场发展战略以及市场发展目标；拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，领导市场分析工作，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；
5、 制定和实施年度市场推广计划和产品计划，参与制定销售计划，配合市场推广业务计划；

底薪（2000）＋节日奖金＋年终奖＋晋升机制

福建通商投资管理有限公司
福建通商投资管理有限公司注册资本500万元，位于海峡西岸福州市海峡金融街区万达广场，公司以诚信为立业之本，以融通经济为己任，通过稳健经营，可持续发展，逐步提高为客户提供增值服务能力与可持续发展能力，努力实现公司与社会的和谐发展，努力实现股东价值、客户价值与员工价值最大化。在研究现有市场状态和同业模式的基础上，通商投资整合投资融资业务等多种资源，秉持集团“诚信通商，通联商业”的企业理念，“创新引领市场”的市场理念，从模式创新、产品创新、服务创新着眼，选择投融资服务综合业态的创新模式作为通商投资战略方向和市场突破选择，融合了风险投资、股权投资、产权融资相关功能。通商投资将致力于建设成为一个专业化、规范化、市场化并具有强烈社会责任感的企业集团，努力成为市场中的行业整合者、模式创新者与业态领航者。
通商以诚信为立业之本，致力于打造雷厉风行、快速高效的一流执行团队，“高调做事，低调做人”是对每个通商人的基本要求。通商坚持奉行以人为本，唯才是用。只要你足够坚强、足够执著，在通商就一定有机遇、一定会成功。我们注重在事业发展过程中培养人、选拔人、重用人。
真诚希望每个通商人都能够在各自不同的岗位上得到不断的历练与成长，用实干创造业绩，用业绩博得掌声与鲜花，享受成功的喜悦和众人的喝彩！

1、为员工提供各类休假：带薪婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年休假、工伤假、法定节假日；
2、为员工办理社会保险及医疗保险；
3、为员工提供生日礼金；
4、每年组织员工户外拓展或旅游活动；
5、为员工辛勤工作提供年终奖金。
6、完善的岗前培训和职业生涯规划辅导
7、良好的薪酬体系和激励机制；
8、严谨公平的晋升制度提供无限的发展空间与机会