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人力资源主管/专员

福建胜达实业有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2017-06-12
  • 工作地点:福州-鼓楼区
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 职位月薪:3-4.5千/月
  • 职位类别:招聘经理/主管  人事专员

职位描述

职位描述:
1、全面负责公司的招聘工作,建立完善高效的招聘管理体系,落实企业制订的招聘计划及人才档案管理;
2、根据企业现有的编制及业务发展需求,协调、统计各职能部门的人员招聘需求;
3、负责建立企业招聘渠道,并对招聘渠道进行定期评估;
4、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作;
5、汇总分析相关招聘报表,提出人才招聘的合理化建议;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、负责管理人才档案工作;
8、负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库;
9、负责公司人员人事档案、劳动合同的签订及管理;
10、负责新进员工入职手续的办理,并跟踪、考核新进员工试有情况
任职要求:有三年以上人力资源的工作,熟悉六大模块;人力资源、行政管理、工商管理专业;




职能类别: 招聘经理/主管 人事专员

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公司介绍

福建胜达实业有限公司创建于2006年,总部位于福建省福州市鼓楼区,是一家从事母婴用品、日用品、电子产品等批发与零售的贸易型企业,注册资本为5000万人民币,现主要经营苹果(Apple)手机、日本原装进口花王、大王、尤妮佳纸尿裤、卫生巾等。

福建胜达实业有限公司秉承“诚信第一,品质至上,推崇现代管理模式”的经营理念,坚持用户至上、质量第一,以科技服务客户,坚持技术进步、不断 创新、不断超越,已经成为一家在行业内颇具实力和规模的企业。您的满意就是我们的追求!欢迎广大企业、用户和消费者与我们联系,我们将本着用最好的产品, 为用户提供最好的服务为宗旨,竭诚为您服务!

公司团队:管理高层都是科班出身,精通快消领域相关经验复合型专业性营销管理人才,组建经营梯队,引进国际化企业管理模式“年薪+绩效”,激励和考核规范公司管理机制。公司共有员工30余人,其中大专以上20人。 企业的发展战略不是依靠业务员的个人行为,是依靠品牌建设(企业品牌+产品品牌)、企业实力(厂家研发能力、产品的先进性、资金实力等)、团队协作(市场人员+销售人员)、营销战略与行动方案(战术)的有机结合。

管理结构:经营管理业务实行事业部制和专业化管理,为了提供高效、优质的客户服务,我司建立强大销售与售后服务平台,可为客户提供灵活的业务、财务一体化及精确高效的物流配送服务;实现对产品进行批次及单品管理,跟踪每一笔货物的流向;实时核查货物的库存。有完善的销售系统、供应系统、财务系统、物流管理体系,营销等各管理环节,建立完善的绩效考核模式,形成了有效的激励机制。在全国形成了成熟的销售网络渠道,畅通的销售通路。

核心资源:
1、我司经营产品品种齐全,结构合理。
2、产品的进货渠道优势,占有市场巨大份额。
3、品牌:企业强势品牌——“苹果(Apple)、花王、大王、尤妮佳”等品牌在中国20多年深入人心代表着购买者对产品信任,在消费者心目中建立强大依赖性和归属性,产品和服务的差异化优势占据一定品牌认知度和市场份额,提供比竞争对手高质量的商品和服务,最大限度的提高自身运营效率,并且对物流和供应链严格管理。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:福州鼓楼区水部街道六一中路28号佳盛广场C座8层01室