福州招聘

职位描述：
1、办理员工招聘，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，负责办理员工试用期、转正定级申请报批手续，劳动（劳务）合同签订或续签以及职务任免、调配、解聘等的申请报批手续。
    2、负责建立和保存员工人事档案，做好各类人力资源的统计、分析、预测、调整、查询和建立人才库等工作。
    3、人力资源开发与管理规定或程序的拟订、监督实施、修订。
    4、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利。
    5、员工奖惩规定的拟订、监督实施、修订。
    6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7、负责员工考勤、调休、请假、加班、劳动人事动态统计与管理。
8、负责年终先进集体、个人的评选、授予荣誉称号的具体工作。
    9、负责按劳动工资管理规章，加强检查和监督，对违反劳动纪律人员按规定给予教育、批评或处罚。
    10、负责编制公司的人力资源培训计划及培训费用。
11、负责员工生日福利发放。
12、负责组织新员工的培训、各类短训班、讲座等活动，对参加人员进行考核。
13、负责公司外部资质认定及相关政府项目、补助的申请及报送工作。
14、完成领导交办的其他工作。


任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，5年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。 举报 分享

企业简介
       睿和信息是一家以多媒体视音频处理技术为核心，从事信息技术开发、应用与服务的高新技术企业，是教育行业专业的产品和系统解决方案提供商。公司集科技研发、生产经营于一体，在教育行业信息化建设领域取得长足发展。
       睿和信息是多媒体教学行业的领航者，在教育行业推出的“嵌入式多媒体教学终端”、“多媒体网络中控”、“全自动多画面录播系统”“优质教学资源平台”等产品填补了教育技术装备领域诸多空白，积极稳妥地引领着行业发展。
       公司在业务拓展中始终以市场为导向，凭借在技术、市场等方面的领先优势，为“教育信息化”提供专业的解决方案，教育信息化区域解决方案：教育管理、多媒体教学、互动教学、教学研究、教学评估、教师培训、资源建设平台，力求实现对信息产业的多元化覆盖。
       在经济社会高速发展、信息技术无孔不入的今天，睿和信息秉承“睿智创新，和衷共赢”的企业文化理念，坚持自主创新，勇攀科技高峰，不断超越客户期望，努力把自己打造成行业信息化专家，为建立更加卓越、更具创新能力和竞争优势的大型高科技产业集团为不懈奋斗！