U+主管(平安优才计划) (职位编号:222)
福建八脚鱼景观装饰工程有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-06-28
- 工作地点:福州-台江区
- 招聘人数:8人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:金融产品经理 储备经理人
职位描述
职位描述:
综合金融个人客户经理,专业团队管理者
【任职资格】:
1、25—45周岁,大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系良好。
2、在深居住一年(含)以上,有固定收入。
3、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先
4、具备良好的工作习惯,有强烈企图心,良好的沟通能力。
【薪酬福利】:
1、训练津贴(5400元/月)+ 业务提成、达成津贴、季度奖、增才奖金等多达28项(上不封顶);
2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员可享特别养老补贴,并有机会享有一年两次国外游,3到5次国内游
4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老等);财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等);证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务 等
5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;
【岗位优势】
1、工作日每天上班两个小时(8:30--10:30)其他时间自行安排,双休;
2、收入无上限,多劳多得,与付出成正比;
3、晋升机制公开、公平、透明;
4、多个金融产品开拓,可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景;
5、行业发展前景广阔,国家政策大力扶持;
6、完善的培训体系。公认的行业“黄埔军校”—平安金融培训学院是人才培养及供应基地;
7、公司重点培养对象(中高层管理)。
【培训发展】
公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己专业的金融团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。
1.公司晨讯,提供当天国内经济金融咨询和行业讯息,高绩效业务分享;
2.新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训;
3.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;
4.晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训、晋升主任/高级主任/经理/市场总监;
5.平安大学终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人;
6.MDRT(百万圆桌会议)系全球寿险精英的盛会,与国际精英共享经验。
电话:13075818808 陈涛
公司介绍:
中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。截至2016年6月30日,平安人寿注册资本为338亿元,净资产为1,071.13亿元,在全国拥有42家分公司(含7家电话销售中心)及超过3,000个营业网点,寿险代理人逾105万名。以原保险保费收入来衡量,平安人寿是中国第二大寿险公司。公司个险、银保、电销稳健发展,运营管理水平及客户体验领先市场。在架构方面,平安人寿拥有五大功能型事业群/部独立承担渠道内销售职责,并设有五大共享中心,支持全面运作。
截至2015年底,平安人寿投资资产1.5万亿元。在深入研究宏观经济和大类资产发展趋势的基础上,平安人寿坚持发挥保险资金大规模、长久期的特点和优势,积极进行前瞻性的资产配置和全球化的大类资产投资布局。2015年平安人寿实现财务投资收益超千亿元,同比增长63.4%,财务总投资收益率8.25%,在市场上保持领先。
面对互联网和新科技带来的挑战与机遇,平安人寿正全面走向自我创造的3.0阶段,公司战略从“健康人海”向“生态圈”战略升级——通过“开放式的O2O客户经营”平台,线上线下融合互补,产品与服务全面开放,推出“平安金管家”APP,为所有公众提供“医食住行玩财”全方位服务,打造“移动化、专业化、社交化、场景化”的客户体验。在未来五年,平安人寿将打造科技与产品两大平台,作为核心竞争优势。
平安人寿以慈善文化为公司企业文化,坚持“执善心,筑大业”理念,以“最受尊敬的寿险公司”为愿景。百年善业,责任为先。平安人寿始终怀抱感恩之心反哺社会,一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力,聚焦“慈善”文化,弘扬“大爱与责任”,通过开展以“平安有约健康行”为龙头活动的“新生活运动”及教育、环境、灾难救助等公益事业,专注创造美好明天。
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综合金融个人客户经理,专业团队管理者
【任职资格】:
1、25—45周岁,大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系良好。
2、在深居住一年(含)以上,有固定收入。
3、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先
4、具备良好的工作习惯,有强烈企图心,良好的沟通能力。
【薪酬福利】:
1、训练津贴(5400元/月)+ 业务提成、达成津贴、季度奖、增才奖金等多达28项(上不封顶);
2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员可享特别养老补贴,并有机会享有一年两次国外游,3到5次国内游
4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老等);财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等);证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务 等
5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;
【岗位优势】
1、工作日每天上班两个小时(8:30--10:30)其他时间自行安排,双休;
2、收入无上限,多劳多得,与付出成正比;
3、晋升机制公开、公平、透明;
4、多个金融产品开拓,可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景;
5、行业发展前景广阔,国家政策大力扶持;
6、完善的培训体系。公认的行业“黄埔军校”—平安金融培训学院是人才培养及供应基地;
7、公司重点培养对象(中高层管理)。
【培训发展】
公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己专业的金融团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。
1.公司晨讯,提供当天国内经济金融咨询和行业讯息,高绩效业务分享;
2.新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训;
3.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;
4.晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训、晋升主任/高级主任/经理/市场总监;
5.平安大学终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人;
6.MDRT(百万圆桌会议)系全球寿险精英的盛会,与国际精英共享经验。
电话:13075818808 陈涛
公司介绍:
中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。截至2016年6月30日,平安人寿注册资本为338亿元,净资产为1,071.13亿元,在全国拥有42家分公司(含7家电话销售中心)及超过3,000个营业网点,寿险代理人逾105万名。以原保险保费收入来衡量,平安人寿是中国第二大寿险公司。公司个险、银保、电销稳健发展,运营管理水平及客户体验领先市场。在架构方面,平安人寿拥有五大功能型事业群/部独立承担渠道内销售职责,并设有五大共享中心,支持全面运作。
截至2015年底,平安人寿投资资产1.5万亿元。在深入研究宏观经济和大类资产发展趋势的基础上,平安人寿坚持发挥保险资金大规模、长久期的特点和优势,积极进行前瞻性的资产配置和全球化的大类资产投资布局。2015年平安人寿实现财务投资收益超千亿元,同比增长63.4%,财务总投资收益率8.25%,在市场上保持领先。
面对互联网和新科技带来的挑战与机遇,平安人寿正全面走向自我创造的3.0阶段,公司战略从“健康人海”向“生态圈”战略升级——通过“开放式的O2O客户经营”平台,线上线下融合互补,产品与服务全面开放,推出“平安金管家”APP,为所有公众提供“医食住行玩财”全方位服务,打造“移动化、专业化、社交化、场景化”的客户体验。在未来五年,平安人寿将打造科技与产品两大平台,作为核心竞争优势。
平安人寿以慈善文化为公司企业文化,坚持“执善心,筑大业”理念,以“最受尊敬的寿险公司”为愿景。百年善业,责任为先。平安人寿始终怀抱感恩之心反哺社会,一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力,聚焦“慈善”文化,弘扬“大爱与责任”,通过开展以“平安有约健康行”为龙头活动的“新生活运动”及教育、环境、灾难救助等公益事业,专注创造美好明天。
职能类别: 金融产品经理 储备经理人
关键字: 储备主管
公司介绍
中国平安早已进入是综合金融时代,公司有银行,证券,基金,股票,保险,信托等等金融类业务。作为平安客户经理或保险代理人,平安所有的业务您都可以开发,您可以先从银行开户、信用卡专员或其它金融服务做起,慢慢积累和开发自己的客户,您的努力和回报永远是成正比的!给自己一个尝试机会,或许您的人生更加精彩!
1.专业培训:专业6天培训,使您全面掌握销售技术
2.后期培训:大量的优秀销售录音给予实战经验
3.年终奖励:全年业绩提成10%做为年终奖励
4.激励方案:行业内最丰富的激励方案,让你工资再上一步
1.专业培训:专业6天培训,使您全面掌握销售技术
2.后期培训:大量的优秀销售录音给予实战经验
3.年终奖励:全年业绩提成10%做为年终奖励
4.激励方案:行业内最丰富的激励方案,让你工资再上一步
联系方式
- 公司地址:上班地址:福州市台江区鳌峰广场2号楼22层