福州招聘

职位描述：
1、贯彻执行公司有关经营决策，开展本部门各项工作；
2、拟订、颁布、执行解释人事行政管理制度；
3、在上级领导下负责人事行政的全面工作，努力作好上级领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
4、在上级领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
5、在上级的领导下，负责草拟公司人员编制和员工培训、培养计划；组织办理员工的招聘、任免、调配、培养、工作业绩考核、转正、定级、工资调整、奖惩和员工离职等项工作。组织整理、保管人事档案；
6、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
7、协助领导草拟工作计划、总结、规划、决议、报告、组织起草行政公文；
8、负责员工纪律与行为的管理、处理员工关系、同时协调好与其他部门的工作关系；
9、月工作计划及月绩效指标的制定、审核及绩效管理。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。 举报 分享

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