福州招聘

职位描述：
1、人力资源规划和需求计划的制定，组织实施招聘工作；
2、公司内部员工绩效考核工作的组织实施及统计工作；
3、员工培训的计划制定与组织实施；
4、员工合同签订和档案管理；
5、完成上级领导临时交办的工作任务。

岗位要求：
1、人力资源管理等相关专业，熟悉人力资源管理流程，5年以上人事工作经验；
2、具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面实际操作能力；
3、具有优秀的书面和口头沟通表达能力、有亲和力和服务意识；
4、 工作认真，原则性和责任心强，有良好的执行力及职业素养；
5、性格开朗，沉稳大气，具有敬业精神和抗压能力；
6、熟悉当地法律法规。 举报 分享

Rayman是一家外商投资企业，主要从事食品行业的X射线异物检测机，金属检测机和电子秤等相关食品设备的销售。随着业务的发展，我们寻求食品机械行业的销售英才加入我们共同的事业。

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