福州招聘

职位描述：
有意者可直接电话联系！！！
岗位职责：
1、负责公司人力资源管理操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、负责招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调岗、升职等手续；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，及公司日常文件资料；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：上午9：00-12：00，下午13：40-17：30，周末双休
薪资福利：底薪：3000-5000，加提成，不定期组织公司全体员工聚餐及员工国内外旅游。 举报 分享

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