福州招聘

职位描述：
工作内容及职责：
¬------制度管理------
1.遵守国家的法令、法规、政策及公司的各项规章制度
2.协助制定公司战略规划、年度经营计划及分解各阶段工作目标
3.负责组织制定公司管理制度和规章，并监督执行
------人力资源管理------
4.负责制定公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
5.拟定并实施公司的机构设置与定岗定编方案。根据部门人员需求，合理配置人员，提出人员分配和异 动方案报领导审批后实施，促进人员的优化配置
6.负责建立后备人才选拔、培养机制，做好人才梯队建设工作和各种职系人员发展体系的建立
------人事管理------
7.制定薪酬政策和晋升政策，组织实施考核与奖罚，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策
------员工培训------
8.负责领导制定公司培训计划
9.负责领导对培训结果进行评价不断提升培训效果
------绩效管理------
10.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
------文化建设------
11.规划企业文化建设并拟定实施方案；指导并监督检查企业的文化建设工作。打造创新、充满活力的企业文化氛围
---部门管理------
24.完善本部门组织架构，明确职位职责，确保组织结构的优化和职能的完整
25.组织制定各项管理制度和流程，确保本部门工作正常开展
26.制订部门关键绩效指标并分解到下属各职位，保证部门目标的实现
27.负责对本部门员工进行考核与激励，不断提升部门的管理水平与业绩
28.负责对部门员工进行日常工作辅导与培养等，不断提高下属的工作能力
29.负责制定本部门的工作计划与总结，组织召开部门工作会议，持续改进部门工作
30.负责部门团队建设，提高部门员工凝聚力，营造良好的工作氛围
31.协调与公司内部其他部门的关系
------其他事项------
32.负责每周一上午提交周报告,每月8号前提交月报 举报 分享

福建施可瑞医疗科技股份有限公司成立于2003年，办公面积近20000㎡，分布在福州软件园E、F区、闽侯铁岭工业区，总部位于福州软件园F区10层。公司于2015年挂牌新三板，股票代码：832060，现有银河、东方富海、福建省投、厦门火炬等公司基金作为投资人入股公司。公司自成立以来，一直致力于医疗产品的研发、生产、销售和服务，逐步发展壮大，公司现有全资子公司安捷轮、捷尼亚、医金所、椅夫公司，控股公司喜瑞达科技，分别在福州、厦门两地，集团下各公司产品主要有医用脚轮、医院信息化推车、微创外科设备、养老智能化、医院机器人等。
    公司的制造工厂拥有先进的制造设备和生产模式，严格按ISO9001国际质量认证标准进行规范作业和质量管理。施可瑞旗下产品以其精湛的工艺、优美的设计、可靠的质量赢得全球客户的信赖，产品主要输出至美国、日本及欧洲等地，并为HP、Dell、GE、TOSHIBA、HITACHI、ALOKA、SIEMENS、PHILIPS、Mindray、Landwind等国际著名企业采用。
福建施可瑞医疗科技股份有限公司本着成为中国医疗器械制造百强企业的愿景，让每一次移动都随心所欲的使命，诚信、合作、发展的原则，为客户创造价值。

公司目前正处在中国老年化事业黄金十年高速发展通道，前景乐观，有梦想一切皆有可能。

公司福利：
1、享受五险一金；周末双休；
2、带薪婚假、产假、陪产假、年休假、病假、法定节假日等；
3、享受午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、生日礼券、过节费、每年一次国内外旅游机会等；
4、上下班均有厂车接送（公司-省军区，可乘坐8、、80、49、105、107、311到省军区下车后由公司厂车接送）。