抚顺招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展、招聘需要，保障项目人员供给，及时做好人员储备，适时监督管理人员素质，开拓多种招聘渠道，做好人员供给与品质保障。
2、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
5、进行聘前测试和简历甄选工作。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
7、适时提出工作合理化改进建议。
任职资格：
1、统招本科学历；
2、要求同岗位3年以上经验；
3、抗压能力强； 举报 分享

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FESCO成立三十六年来，长袖善舞于中国人力资源服务领域，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、辽宁设立了分支机构。目前，FESCO Adecco 的全国服务人数超过40万名，服务客户近8,000家。

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