抚顺招聘

岗位职责：
1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作；
2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；
3、根据公司发展战略规划，拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案；
4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案；
5、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；
6、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；
7、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果；
8、规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；
9、不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，松驰有度，促进企业的良性运作；
10、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
11、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作。

岗位要求：
1、从事行政人事管理工作三至五年以上；
2、工作踏实认真，品行端正，能吃苦耐劳；
3、服从公司安排，具有良好的团队合作精神。

    重庆求远建筑工程有限公司是国内大中型水利水电工程、隧道工程、地下工程、铁路建设的工程建设公司，具有独立竞标、工程总承包能力。公司致力于发展成为集水利水电工程建设、铁路建设、大型特种设备研发、建筑材料研发的大型集团公司；公司掌握了隧道工程行业尖端技术，采取全机械化运作，在洞挖、锚喷支护技术方面处于国内领先水平。
    公司于2008年1月14日正式成立以来，负责参与了国内第二大水电站——溪洛渡电站，世界上规模最大、长度最长的水工隧洞电站——锦屏二级电站的建设，目前在建工程有锦屏水电站、白鹤滩电站、辽宁沈阳引水隧道、云南保山大瑞铁路、黄岛大型地下油库、重庆地铁隧道工程等。公司管理科学、纪律严明、效益良好，在业内具有较高的名气；公司与葛洲坝集团、二滩实业开发有限公司、中铁十八局集团有限公司、中铁十三局集团有限公司、中国水电七局、中国武警水电部队保持着良好的合作关系。
    公司汇聚了行业内管理精英和技术骨干，形成了精干的高层次技术、管理队伍，现有员工200余人，各类中、高级技术人员60余人，其中路桥建筑工程师1人，高级凿岩师2人，有资质的项目经理6人。拥有大中型特种施工设备20多台。公司下设锦屏十八局项目部、十三局项目部、白鹤滩项目部、保山项目部、黄岛项目部，是业内发展较快、实力较强的建工企业之一。
    公司正是凭借雄厚的实力，严格的管理，艰苦的努力，高度的责任感和良好的信誉，赢得了社会的信任，获得了长足的发展。工程一次交验合格率100%，优良率达到95%以上。企业先后荣获 “重合同守信用”单位、“优秀协作队”等多项荣誉称号。
    重庆求远将恪守“质量第一、安全第一”的原则，本着“自力更生，发扬艰苦奋斗作风；齐心协力，弘扬吃苦耐劳品质”的精神，与各界朋友携手共筑建工行业的美好未来。热诚欢迎社会各界贤达加盟，重庆求远将给您提供良好的薪酬待遇，更多的培训机会，更好的发展空间！我们将坚持企业发展与员工发展相协调的理念，实现公司兴旺发达，促进员工成长成才！