佛山招聘

职位描述：
任职要求：
1、 热爱学习、积极上进，愿意尝试新事物，为人正直坦诚，对自我高要求的追求成长的充满正能量医疗行业销售人士。
2、 愿意在教育培训和企业管理咨询服务领域长期发展的有志青年。
3、 有三年以上医药、医疗器械等医疗行业相关销售推广经验或管理经验。
4、 具有医学、药学、市场营销或企业管理等相关专业大专及以上学历。


加入博研教育的理由：
1、高速发展的事业平台：
A、博研教育是一个高速发展的、阳光、公平、公正的事业平台。公司为有理想、有抱负的有志青年提供快速成长的发展舞台。公司各层经理都是由基层选拔产生。晋升机会不受入职时间和人脉裙带关系等影响，只与个人表现、综合能力和个人为人、品德等综合素质有关。
B、公司鼓励员工根据个人兴趣和能力向培训讲师、团队管理者、职业经理人等职业规划方向发展。员工可以自主决定沿着各种晋升阶梯发展。公司常规晋升阶梯是：职员—部门主管—部门经理—部门总监—分公司总经理—公司合伙人。
C、博研教育的员工主要工作是与爱好学习、积极上进的优秀企业家和高层管理者互动。员工在工作中不仅可以认识大量管理领域和人文教育领域的国内外著名教授、大咖，开阔视野，增长见识，学习各种理论知识；而且可以结交各行各业大量成功企业家和企业高管等高端人脉；还可以认识党政军产学研等社会各界精英。博研教育的员工在公司的平台上可以为自己全方位的成功打下坚实理论基础和为未来成功的需要建立优质人脉关系网。
2、优厚的薪酬激励体系：
A、公司设立了极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，员工总收入远高于同行业平均水平。员工总收入=底薪+业务提成+其它奖励。试用期员工享受无责任底薪待遇。
B、员工人均年收入超过10万元。优秀的销售推广人员更达到年收入30万元以上，且上不封顶。
C、公司设立了激动人心的年度激励旅游计划奖励业绩优秀的员工。
3、系统完善的技能培训：
A、公司及时根据员工的发展需要安排相应的岗位技能培训。如岗前培训、新人入职培训、技能培训、团队管理培训等。
B、员工有权享受免费参加公司举办的所有管理培训课程，包括各种大咖论坛及高端管理培训。
4、良好优厚的员工福利：
A、公司统一给所有正式员工购买社保、医保等。
B、公司每年安排超过20天的春节假期。
C、员工享受所有国家法定假日，而且公司在传统节假日发放节假日礼品。
D、公司安排业绩优秀的员工与企业家学员一起参加国内外游学。
    欢迎优秀的候选人加入博研教育一起发展，一起开拓伟大的博研教育事业！欢迎各位优秀的候选人应聘或推荐优秀的候选人！

咨询电话：杨永贵老师 15602337907。
应聘简历同时可以发到杨永贵老师邮箱：modest1979@126.com 举报 分享

博研简介：

博研教育（博研商学院）是全国最早的高端人文教育培训机构之一，发展过程中与广东以色列理工学院形成战略合作，与中信银行、中科招商、中华孔子学会、吴晓波（890新商学）、广东省机场管理集团公司、广汽集团、中交建集团、青岛市政府等形成战略结盟，形成了以管理学、金融学、金融哲学为课程主体、以企业家为服务对象、具有完整教学体系、亦是产学研一体的第三方独立的教育机构。

经过10年砥砺前行，博研教育汇聚20000+企业家学员、1000+高等学府名师、100+科学家院士，是一家专注于打造哲科实践高效落地的企业家学习型社群。

博研教育一直坚持“以文会友，以友辅仁”的教学方针，“学习成就人生”的教育理念，“培养商业思想家”的发展使命，力争打造成为“中国高端人文教育***”。

博研教育培训项目
1. FDBA 金融哲董事长研修班
2. CEO 总裁工商管理高级研修班
3. FIN 金融投资与商业模式创新高级研修班
4. GHIS 史学与文化传承高级研修班
5. CMO 首席营销官班

四大学院：
管理学院、人文学院、金融学院、金融哲学院（古典哲学、应用哲学、金融哲学、产业创新哲学）

*金融哲学产业创新研修班：聚合人文思想与科学技术，结合管理学与金融学理论实践，帮助企业重塑未来！

博研空中课堂：50000+课程内容累计时长（分钟）、130000+单日课堂***访问量、140000+线上累计学习人数。

硬核的课程实践平台：博研教育携手中科院、青岛国际院士港、国家文化科技创新服务联盟等权威机构，为企业家打造高效落地的哲科实践平台。

硬核的第二课堂：上市名企参访（100+校友名企）、金哲思想汇（20000+企业家学员的思想盛宴）、院士论坛（与***科学家同频交流）、国内外游学之旅（覆盖全球）。

截至目前，博研教育客户群已超过20万，学员总产总计逾万亿。

福利及待遇：
1、薪酬：
A、提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，高于同行业平均水平。
B、薪资组成：无责任底薪+高提成+其它奖励。
C、人平均年收入10万以上。
2、平台：
A、拥有良好的职业规划和公平、公正的人才竞争发展舞台。
B、晋升机制：职员——主管——经理——总监——分公司总经理——合伙人
C、视个人能力和发展定位，可向讲师、团队管理、职业经理人等方向发展。
D、公司大部分中高层均是由基层选拔，晋升标准和入职时间无任何关系，只和个人表现、能力有关。
3、培训：
A、根据员工的发展阶段，公司会安排相应的培训，如岗前培训、新人入职培训、技能培训、中层干部管理培训等。
B、公司员工可以免费参加公司举办的各种高端课程培训（清华、北大、百家讲坛的名师授课）。
4、福利：
A、享有国家规定的社会保险，发放传统节假日礼品。
B、各种法定假期，年假，婚假，产假，哺乳假等等等，还有公司奖励旅游假期，还是带薪的哦
C、接触优秀企业高层管理者，累积大量人脉与行业经验，拓宽您的社会网络圈子。
D、优秀员工国内外游学的机会。
E、不定期组织部门聚餐和文体活动。



广州地址：广州市海珠区新港东路277号赫基大厦9楼整层-博研教育
地铁：乘坐8号线，到磨碟沙B出口，直走8-10分钟即到。


佛山分公司
地址：佛山市禅城区汾江中路217号工商大厦802室

公司微信公众号为：中大博研，欢迎在面试之前关注并了解公司相关信息。
公司正常是五天工作制，上班时间是9:00~12:00，13:30~18:00