佛山招聘

职位描述：
HRBP(招聘方向）
岗位职责:
1、负责公司各部门招聘需求信息的采集、分析、整理，并制定和组织实施招聘计划；
2、发布职位信息，进行简历甄别、人才测评、面试、录用等工作，寻找合适人员满足业务发展的需要；
3、建立并完善简历库和储备人才库，按期提交招聘分析报告；
4、开发、维护、评估、分析各种有效的招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻找招聘合作机构；
5、协助上级建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、依据公司校招岗位需求开展校园招聘工作；
7、协助上级开展其他相关工作。

任职资格:
1、全日制大专及以上学历，2年以上招聘管理经验，有电商行业/服装行业经验优先考虑；
2、对人才极具敏感度、快速反应能力及独立的判断、分析能力
3、熟练掌握人才测评或面试技巧,具有丰富的中高级人才招募经验者优先
4、思维敏捷，逻辑清晰、富工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。 举报 分享

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